Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
das familiäre Arbeitsklima, das entgegen gebrachte Vertrauen und immer wieder neue Herausforderungen.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut und bringt das Unternehmen voran.
Arbeitsklima
Betriebsklima, Kollegen, der Einstieg war super, Ausstattung des Arbeitsplatzes
Der Mitarbeiter wird nicht als voller Mensch gesehen. Wer hier alles gibt in der Firma, wird nicht belohnt, sondern bekommt noch viel mehr Arbeit.
Viele Versprechen werden gemacht und dann am Ende nichts eingehalten.
Es wird viel verlangt und wenig gegeben
Den Menschen zu sehen und nicht nur die Sache.
Als erstes auch mal an die Mitarbeiter denken.
Die Mitarbeiter fördern in vielen Bereichen und Schulungen oder Weiterbildungen anbieten.
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Kommunikation bis zum letzten Mitarbeiter ausbauen; Die Mitarbeiter über bereits getroffene Entscheidungen schnellstmöglich informieren
Der am besten bewertete Faktor von F & P ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team war super
Guter Umgang, Probleme werden schnell geklärt!! Mitarbeiter alle sehr freundlich..
Die Kollegen halten super zusammen und die Hilfsbereitschaft ist sehr groß. Es wird offen untereinander ausgetauscht, wodurch die Arbeit verbessert wird. Der starke Zusammenhalt bringt die Firma voran.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F & P ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Gehaltsbedingungen sind unter aller Würde. Eine Familie damit zu ernähren ist nahe zu unmöglich. Dazu werden die Gehälter nicht immer pünktlich bezahlt und noch in Abschlägen, so dass Rechnungen sehr schwierig bezahlt werden können.
Gehaltsverhandlungen sind beinahe zu unmöglich, weil derjenige der arbeitet nicht belohnt wird.
Die Mitarbeiter werden nicht gerecht entlohnt, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Dafür 3 fette Firmengebäude. Es fließt extrem viel Geld in die Gebäude Ausstattung oder Firmen Projekte.
Nicht vergleichbar mit Firmen in der gleichen Branche.
Gehaltserhöhungen nur wiederwillig und unregelmäßig.
Keine Prämien, keine Inflationszahlungen, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
das Gehalt liegt im Durschnitt, es wird in eine zusätzliche Betriebliche Altersversorge mit eingezahlt.
Unterirdisch!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden in der Firma nicht gut gesehen und sobald man von sich aus was macht, sei es ein Studium oder ähnliches, wird dies zunichte gemacht. Es kommt keine Unterstützung und man bekommt Sätze zu hören wie: "Du brauchst das hier in der Firma nicht."
Nur wenn du zur Familie gehörst
Karriere/Weiterbildung ist aufgrund der Firmengröße nur bedingt möglich. Nach Rücksprache unterstützt die Firma allerdings auch den Arbeitnehmer finanziell, wenn es sinnvoll und im Interesse der Firma ist (z.B. interne Umschulung)
Nur mit ganz viel Beziehung oder Familien Zugehörigkeit wird man berücksichtigt
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache möglich
