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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Kolegen
Geschäftdführung
Pünktliche Lohnzahnung.
Arbeitsmaterialien,Fahrzeuge, Zusammenhalt, bei familiärer probleme die rücksichtsnahme, Arbeitszeiten, Umfeld generell, dass man sein Wissen mit einbringen kann und auch Vorschläge tätigen kann
Sehr Familieres Verhältnis. Ehrlichkeit und viel Verständnis für Quereinsteiger
Freundliches miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Möchte zu einer Person die niicht
mehr da ist kein Kommentar abgeben.
Vorgesetzte der Service Abteilung
Siehe Verbesserungsvorschläge
Das man zu schnell urteilt und abgestempelt wird
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Präsenz durch die Geschäftsführung. Flexiblere Arbeitszeiten, Home-Office - wenn dann schon für alle oder gar keinen.
Strukturen überdenken und verbessern.
Löhne anpassen und gute Arbeit belohnen.
Ein wenig mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Interesse zeigen.
Neue Vorgestzte für die Service Abteilung
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern geredet werden und offener kommuniziert werden. Zudem sollte es in Bezug auf Schulungen mehr geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von facilicon ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer Karriere machen will, ist hier falsch. Aufgaben waren Interessant.
Das Unternehmen bietet aufgrund der Struktur viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten.
Die Firma facilicon bietet sehr viele möglichkeiten und Aufgabengebiete die sehr interessant sein können. Sehr vielseitig und jeder der die Herausforderung liebt und sein kopf und wissen mit ein bringen möchte ist hier sehr gut auf gehoben.
Sehr vielseitig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von facilicon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es hier nicht.
Keine Schulungen trotz mehrfacher Anfrage bei Geschäftsführung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- facilicon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet facilicon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen facilicon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei facilicon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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