Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztBis auf das leihrad gibt es nicht eigentlich.
Zentral gelegen.
Um auf dem Arbeitsmarkt wieder einzusteigen eine gute Lösung. Sommerfest und Weihnachtsfest gibt es.
Die Naturverbundenheit. Die Du-Kultur (wobei es auch Führungskräfte gibt, die dies nicht zulassen). Kostenlose Leihräder.
Tolles Team und schaut gut im Lebenslauf aus. Arbeitszeugnis erhalten.
Der Umgang mit dem Personal. Die Kommunikation mit dem Personal. Das Work-Life-Balance vom Personal.
AG autoritär
Wirklich eine Mange.
Das Vorgesetztenverhalten. Es wird nicht auf Augenhöhe gesprochen. Sehr viel Fluktuation - man hat sich gerade an jemanden gewöhnt, dann ist er auch schon weg. Sehr viele Aushilfen, die erst eingearbeitet werden müssen und dann meistens auch schnell wieder weg sind.
Gehaltszahlung oft unpünktlich. Als Aushilfe fühlt man sich als Mitarbeiter zweiter Klasse. Oftmals ruppiger Umgang.
Die betriebsblindheit bekämpfen und die Führungskräfte unbedingt zu Seminaren schicken, wo es lernt wie gehe ich mit meinen Personal um.
Nase runter und sich mal gescheid um die Angestellten kümmern, anstatt alle zu entlassen.
Alle mehr mit einbinden. Und Vorschläge nicht gleich, abwerten. Klare Strukturen.
Mehr an das Ganze denken. Zufriedene Mitarbeiter haben mehr Spaß und bringen eine bessere Stimmung, besseren Service und somit auch mehr Umsatz und bleiben dem Unternehmen auch treu.
Wasserspender und die Möglichkeit gesunde Lebensmittel zu nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Marcks ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen sind toll und man könnte eine Menge Spaß haben! Wenn es nicht den überheblichen und sehr von obenherraben "Storemanager" geben würde.
Hier arbeiten zum Teil echt nette Kollegen mit denen man Pferde stehlen kann.
Mir gefiel der Umgang mit den Kollegen. Leider gibt es nicht wirklich viele Firmenevents, um die Kollegen privater kennenzulernen.
Unter den Kollegen ist es oky. Man kann mit jeden einzelnen reden.
Gut und auf Augenhöhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Marcks ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird angeboten, ist aber letztenendes nichts als interne Schulungsvideos...total überflüssig. Vorsicht!!!
Gibt es nicht außer du bist Anfang 20 gefällst dem Chef
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht eingehalten. Wenn man da nach fragt, kommt eine lapidare Aussage. Nicht Ziel führend.
in meiner Position nicht gegeben
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, obwohl dies im Vorstellungsgespräch angekündigt wurde.
