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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf das leihrad gibt es nicht eigentlich.
Zentral gelegen.
Um auf dem Arbeitsmarkt wieder einzusteigen eine gute Lösung. Sommerfest und Weihnachtsfest gibt es.
Tolles Team und schaut gut im Lebenslauf aus. Arbeitszeugnis erhalten.
Die Naturverbundenheit. Die Du-Kultur (wobei es auch Führungskräfte gibt, die dies nicht zulassen). Kostenlose Leihräder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit dem Personal. Die Kommunikation mit dem Personal. Das Work-Life-Balance vom Personal.
AG autoritär
Gehaltszahlung oft unpünktlich. Als Aushilfe fühlt man sich als Mitarbeiter zweiter Klasse. Oftmals ruppiger Umgang.
Wirklich eine Mange.
Kommunikation und Wertschätzung gehen deutlich in eine andere Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Die betriebsblindheit bekämpfen und die Führungskräfte unbedingt zu Seminaren schicken, wo es lernt wie gehe ich mit meinen Personal um.
Nase runter und sich mal gescheid um die Angestellten kümmern, anstatt alle zu entlassen.
Alle mehr mit einbinden. Und Vorschläge nicht gleich, abwerten. Klare Strukturen.
Wasserspender und die Möglichkeit gesunde Lebensmittel zu nutzen.
Mehr an das Ganze denken. Zufriedene Mitarbeiter haben mehr Spaß und bringen eine bessere Stimmung, besseren Service und somit auch mehr Umsatz und bleiben dem Unternehmen auch treu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Marcks ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen sind toll und man könnte eine Menge Spaß haben! Wenn es nicht den überheblichen und sehr von obenherraben "Storemanager" geben würde.
Hier arbeiten zum Teil echt nette Kollegen mit denen man Pferde stehlen kann.
Unter den Kollegen ist es oky. Man kann mit jeden einzelnen reden.
Gut und auf Augenhöhe
Mir gefiel der Umgang mit den Kollegen. Leider gibt es nicht wirklich viele Firmenevents, um die Kollegen privater kennenzulernen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Marcks ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht außer du bist Anfang 20 gefällst dem Chef
Wird angeboten, ist aber letztenendes nichts als interne Schulungsvideos...total überflüssig. Vorsicht!!!
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht eingehalten. Wenn man da nach fragt, kommt eine lapidare Aussage. Nicht Ziel führend.
in meiner Position nicht gegeben
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, obwohl dies im Vorstellungsgespräch angekündigt wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrrad XXL Marcks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fahrrad XXL Marcks schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrrad XXL Marcks als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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