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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man darf frei arbeiten und wird nicht permanent kontrolliert, was das arbeiten dadurch sehr angenehm macht.
Erwünscht wird (bei Interesse) Verantwortung zu übernehmen, Ideen mit einzubringen und Weiterbildungen sind auch immer gerne gesehen.
Organisation und Planung sind außergewöhnlich zuverlässig und dadurch wird einem zusätzliche Arbeit erspart.
Das Einkommen variiert je nach gemachte Stunden, wird allerdings außergewöhnlich gut vergütet.
Bewertung lesen
Hat immer ein offenes Ohr und ist sehr menschlich.
Er unterstützt wo er kann und versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen.
Welcher Arbeitgeber hat schon so einen Charakter ?!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ein mittlerweile ex-Kollege viel zu viel Mitspracherecht und Befugnisse bekam und das Team dadurch zerrissen wurde, sodass sehr viele Kollegen gekündigt hatten.
Gott sei Dank hat der Inhaber dies irgendwann erkannt und dem ganzen ein Ende bereitet.
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Bis jetzt noch nicht's ;-)
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Gehaltszahlung schleppend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Räumlichkeiten moderner gestalten.
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Ein Unternehmen zu gründen und zu führen ist keine einfache Aufgabe.
Aus vergangenen Fehlern zu lernen ist für alle Menschen mit die größte Aufgabe des Lebens.
Ich kann nur sagen, dass man einfach weiter wachsen muss, nicht's lässt sich von heute auf morgen sofort ändern.
Alles im Leben braucht seine Zeit, aber gemeinsam kann man viel und vorallem gutes erreichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von fahrschule helmes ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ob Frau oder Mann, es wurden alle gleichberechtigt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fahrschule helmes ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Work ja, Life nein
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ist immer erwünscht.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fahrschule helmes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet fahrschule helmes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fahrschule helmes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fahrschule helmes als eher traditionell.
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