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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
es gibt immer wieder neue Herasuforderungen und es wird nie langweilig
es ist sehr familiär, da das Unternehmen sehr klein ist, kennt jeder jeden und auch die Probleme. Man versucht Rücksicht auf die aktuelle Lebenssituation jedes einzelnen zu nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Fairox ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fairox ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
an manchen Stellen hakt es
als Wiedereinsteigerin mit 2-jähriger Tochter stoße ich nicht bei allen Kollegen auf Verständnis wenn ich regelmäßig 2 Minuten zu spät komme, weil es in der Kita mit dem Verabschieden länger gedauert hat.