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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, jeder ist herzlich willkommen
Vor knapp 7 Monaten bin ich von einem großen öffentlichen Arbeitgeber zu FAIRWORX gegangen und habe diesen Schritt bisher keinen Tag hier bereut.
Als Teilzeitkraft hatte ich sehr flexibele Arbeitszeiten und meine Aufgabe war sehr interessant. Verbesserungsvorschläge waren immer Willkommen.
Den Bürohund
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung!
Im Vorstellungsgespräch wichtige Details ( Urlaub etc.) verschwiegen.
Es wird als Selbstverständlichkeit gelebt, Überstunden zu leisten.
Leider haben sich - Dank Corona - unsere Wege getrennt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es von meiner Seite nicht!
Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutz einhalten! Kameras abbauen!
Vertrauen zu den MA haben!
Arbeitseinteilung/ Überstunden mit den MA absprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,5
Der am besten bewertete Faktor von FAIRWORX Event ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Kommunikation
Es wird über alle Themen offen im Team gesprochen. Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen.
Ich konnte alles direkt ansprechen und habe auch immer ein offenes Ohr gefunden.
Probleme werden schnell geklärt und alle haben immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Chefs ist super. Man kann alle Themen, Privatbauer beruflich, offen ansprechen. Ein offenes Ohr ist bei FAIRWORX immer anzufinden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIRWORX Event ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Da es bei mir kein Thema war, kann ich es schlecht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAIRWORX Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FAIRWORX Event besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAIRWORX Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAIRWORX Event als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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FAIRWORX Event
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FAIRWORX Event
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR