Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenFairer Umgang, ich musste nie meinem Geld hinterherlaufen. Die Stunden wurden ausgezahlt wie geleistet. Das Arbeitsmaterial war immer neu und ausreichend vorhanden.
Nette Kolleg-innen/en, pünktliche Zahlung, greifbare Vorgesetzte
Leider nichts.
Pünkliches Minigehalt
Geld kam pünktlich.
Gibt es nix
Die damalige Abteilung wurde von heute auf Morgen, nach der Wintersaison komplett aufgelöst, da die eh unterbezahlten Mitarbeiter nicht wirtschaftlich waren. Es wurde keinem Mitarbeiter gesagt, dass nach der Wintersaison Schluss ist. Nach der Kündigung wurden die Mitarbeiter dann nochmal vom Hauptzollamt zu einer Aussage geladen, da es bei der Firma wohl noch mehr Probleme im rechtlichen Bereich gab... ohne Worte.
Es wirkt ein wenig eingestaubt, Zettelwirtschaft usw.
gab ja nichts positives
Das Erscheinungsbild wirkt innen wie außen veraltert.
ehrlichkeit
Er sollte sich mal mit seinen Mitarbeitern zusammen setzen die gemoppt werden
Investion in Image, Außendarstellung und Büroatmosphäre
Ehrlich und fair bleiben
Deutliche Umstrukturierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsweise.
Der am besten bewertete Faktor von FAM Hausmeisterdienste ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Klappt super. Sehr nettes Team.
der ist super
Man redet unter Kollegen aber von oben kommt nichts
Alle Mitarbeiter, außer die Führungsebene, Top.
Klappte halbwegs gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAM Hausmeisterdienste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
soweit ist es nicht gekommen
Keinerlei Weiterbildungen, Weiterentwicklungen, Coachings oder ähnliches.
Gibt es da nicht da man meistens nach der Probezeit gekündigt wird
Gibt es nicht, da zählt nur arbeiten arbeiten arbeiten, und möglichst nicht den Mund aufmachen, auch wenn einige Arbeitsgeräte schon seit Jahren keinen TÜV haben
