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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und Gleichberechtigung von alt und jung.
Gehalt, sehr freundliche und unkomplizierte Vorgesetzte/Kollegen, auf Wünsche wurde sehr gut eingegangen
Pünktliche Gehaltszahlung
Ich muss sagen, ich bin mehr als zufrieden mit diesem Arbeitgeber. Ich bereue es kein Stück gewechselt zu haben.
Das man sich mit seinen Problemen jederzeit an die Vorgesetzten wenden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele umständliche Wege über den Computer. Das ist keine Zeitersparnis sondern eher ein Zeitdieb.
Alles. Dort würde ich nicht mal meinen ärgsten Feind hin schicken, weder als Bewohner noch als Arbeitskraft.
Umgang mit den Bewohnern oft von oben herab und abwertend. Einfach nur traurig
Umgang zwischen oberen Positionen und unteren.
Daten der Arbeiter werden vol Büros weiter gegeben.
Verlogenheit....und,und
Es hat alles nichts mehr mit einem Familienunternehmen zu tun. Druck druck Druck und keine Zeit mehr für die Klienten. Es wird überall gespart, selbst an der Qualität des Klientenessens.
Verbesserungsvorschläge
Respektiert Eure Mitarbeiter und geht auf Eure Klienten ein.Respektiert deren Meinungen und Wünsche.
Keine Versprechungen machen die nicht eingehalten werden
Führungskräfte dringend austauschen, mehr Pflegekräfte einstellen
Ab und an mal auf die Mitarbeiter zugehen und zuhören. Auch mal den Mut haben Führungskräfte auszutauschen, denn die schüren meist die Unzufriedenheit. Teams die gut laufen auch laufen lassen und nicht auseinanderreißen.
Ich würde mich über ein Tankgutschein freuen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Familienunternehmen Kunze ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die technische Ausstattung zum Arbeiten ist sehr gut (Laptop etc.) aber die Büroräume treffen nicht mehr den Zeitgeist. Höhenverstellbare Tische, bessere Belüftung und ein generell modernerer Einrichtungsstil wären sehr schön. Daher nur 3 Sterne.
Technik ist auf dem neusten Stand.
Ganz OK, akzeptabel
Moderne Arbeitsumgebung
Im Gegensatz zu vielen anderen gibt's bei uns noch ausreichend Desinfektionsmittel und Mundschutz. Nächste Woche kriegt jeder noch so ein Schutzvisier, wie es das Görlitzer Klinikum empfohlen hat. Wir haben viele polnische Kollegen. Für die werden vom Unternehmen aus Wohnungen gesucht und bereitgestellt, damit sie hier blieben könne.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienunternehmen Kunze ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Welcher Zusammenhalt? Jeder gegen jeden, und jeder ist sich selbst der Nächste. Manche grüßen nicht mal. Es wird gelästert ohne Ende. Auch über die Bewohner :( Aber es gibt auch einzelne, herzensgute Kollegen. Leider kann man die an einer Hand abzählen.
Fremdwort,alle gegen einen.Auslândische Arbeitnehmer werden teilweise diskriminiert.
Eigentlich null!
Keiner hält zusammen.
Jeder wirft jeden ins Feuer
Jeder ist sich selbst der nächste
Bei zu vielen Frauen gibt es immer zickenkrieg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interessen der Kollegen zur Fort und Weiterbildung werden aufgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Wurde auf Wunsch sofort ermöglicht
Kaum Chancen aufzusteigen,außer man unterwirft sich den Vorgesetzten
Fort- und Weiterbildungen werden sehr stark unterstützt und angeboten.
Interne Weiterbildungen waren ok
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Familienunternehmen Kunze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Familienunternehmen Kunze besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Familienunternehmen Kunze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Familienunternehmen Kunze als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Familienunternehmen Kunze
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Familienunternehmen Kunze
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege