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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kann immer mit jedem lachen!
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Man merkt, dass alle im Team mit- und füreinander arbeiten.
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Siehe oben:
- Flache Hierarchien
- Wertschätzung
- Spannende Aufgaben
- Team Spirit
- Persönlichkeitsentwicklung
- Wunderbares Vorgesetztenverhalten
- Toleranz/-Akzeptanz
- Homeoffice
- Direkte Kommunikation
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Spaß an der Arbeit, gleichzeitig viel Entwicklungspotenzial und Ehrgeiz
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Die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Einbindung von jungen und neuen Mitarbeitern und die schnelle Übertragung von Verantwortung an diese.
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Wenn man Anregungen oder Wünsche äußert werden diese auch berücksichtigt und weitestgehend erfüllt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts. In allem, was wir tun, sehe ich noch Luft nach oben aber das halte ich für normal, da es noch ein junges Unternehmen im Wachstum ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionelleres Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FanQ ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist genau so wie man sie sich bei einem aufstrebenden Startup vorstellt.
Werte wie Vertrauen, Hilfsbereitschaft und vor allem Wertschätzung werden hier von jedem Mitarbeiter einschließlich der Vorgesetzten vorgelebt. Dabei teilen die älteren Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Erfahrung mit den jüngeren Kollegen.
5
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Echt tolle Arbeitsatmosphäre. Alle sind per Du. Jeder hat das gleiche Mitspracherecht und die gleiche Verantwortung, egal ob Praktikant, Werkstudent, Festangestellter oder Chef. Ich habe selbst als Praktikantin angefangen und wurde dann übernommen.
5
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Die Atmosphäre im Team ist sehr locker. Ich habe mich nie unter Druck gesetzt gefühlt.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv zu bewerten, da FanQ in einem Shared Office in einem Coworking Space sitzt. Somit sind dort viele coole, junge, offene, freundliche Menschen. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt untereinander. Es wurde immer mega viel gelacht, zusammen Mittags Pause, Kickern, Teamevents, Feedbackgespräche, unglaublich offenes Ohr der Geschäftsführer für Praktikanten und Mitarbeiter. Festangestellte sind super hilfsbereit und teilen gerne das Wissen.
5
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Zielführend, aber auch relaxed und leger.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FanQ ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der unbezahlten Praktikantenstelle kann ich hier leider nur 1 Stern vergeben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Praktikanten wird bei guter Arbeit die Chance gegeben als Werkstudent weiter zu arbeiten. Man kann sich neben der Arbeit super weiter qualifizieren und sich den Rat der Kollegen zu jeder Zeit einholen.
5
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Ich wurde übernommen, wie viele andere die sich gut angestellt haben und es gibt im Startplatz verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen an denen man teilnehmen kann.
5
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Persönliche Weiterentwicklung wird hier durch Workshops und Mentoring ganz groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FanQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet FanQ besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FanQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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