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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flache Hierarchie durch die eine Du-Ebene entsteht und somit schnellere Arbeit ermöglicht.
Flache Hierarchie
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Urlaubstage, wird aber dran gearbeitet. Private Handynutzung verboten, außer in den Pausen.
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Verbesserungsvorschläge

- 4 Tage Woche
- 35 Stunden Woche
Private Handynutzung lockern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von FAUDI Aviation ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Größtenteils freie Arbeitsauswahl, ansonsten neben normalen Strukturen auch viele interessante und neue Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Immer wieder neue Projekte
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreich
4
Bewertung lesen
Ein wachsendes Unternehmen mit vielen spannenden Herausforderungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAUDI Aviation ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ausbaufähig zwischen den Abteilungen
Zwischen den Abteilungen mal etwas träge, generell unterstützt man sich aber.
3
Bewertung lesen
Verbesserungswürdig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Der beste Arbeitgeber den ich dahingehend bis jetzt hatte! 2 Fortbildungen pro Jahr.
Wird sehr gerne gesehen, wenn man an Seminaren / Fortbildung teilnimmt
5
Bewertung lesen
Es gibt viele Duale Studenten und jedes Jahr Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber unterstützt aktiv bei Weiterbildungen.
5
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Jährliche Weiterbildungen sind Pflicht hier wird nicht gespart! und sehr viel möglich gemacht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAUDI Aviation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FAUDI Aviation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAUDI Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAUDI Aviation als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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FAUDI Aviation
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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