Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAufgabengebiet sehr individuell und abwechslungsreich
gewisse Selbstständigkeit
Gleitzeit, lockere Arbeitsatmosphäre, Wünsche und Vorschläge werden angehört und wenn möglich umgesetzt
Die Bezahlung, die unehrliche Kommunikation
dessen Kontrolle
Es wird manchmal am falschen Ende gespart und dann entstehen dadurch Probleme, die nicht sein müssten
Ehrliche Kommunikation
Meiner Mitarbeiter anhören
Mitarbeiterentwicklung
ältere erfahrene Mitarbeiter schätzen und nicht auf den Müll werfen
Gehaltsangleichung an Großkonzerne.
Die interne Kommunikation sollte sich verbessern. Informationen sollten allen, die sie brauchen, rechtzeitig zukommen.
Der am besten bewertete Faktor von FB Aufzüge -Dresden ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, die Abarbeitung obliegt dem Mitarbeiter jedoch mit selbstständiger Terminvereinbarung beim Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FB Aufzüge -Dresden ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Werkzeug, Tablett, Handy und ein Dienst Fahrzeug zur Verfügung gestellt. Für z.B. Gehaltsabrechnung wird ein eigener PC mit Internetanschluss vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben nicht schaffen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
