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FB 
Aufzüge 
GmbH 
& 
Co. 
KG-Dresden
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FB Aufzüge -Dresden
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FB Aufzüge -Dresden
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabengebiet sehr individuell und abwechslungsreich
Bewertung lesen
gewisse Selbstständigkeit
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Gleitzeit, lockere Arbeitsatmosphäre, Wünsche und Vorschläge werden angehört und wenn möglich umgesetzt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dessen Kontrolle
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Es wird manchmal am falschen Ende gespart und dann entstehen dadurch Probleme, die nicht sein müssten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ältere erfahrene Mitarbeiter schätzen und nicht auf den Müll werfen
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Gehaltsangleichung an Großkonzerne.
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Die interne Kommunikation sollte sich verbessern. Informationen sollten allen, die sie brauchen, rechtzeitig zukommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FB Aufzüge -Dresden ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, die Abarbeitung obliegt dem Mitarbeiter jedoch mit selbstständiger Terminvereinbarung beim Kunden
3
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FB Aufzüge -Dresden ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Urlaub nur mit Abstimmung unter den Kollegen, Arbeitszeiten normal es können aber extreme Überstunden auftreten
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird gefördert
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FB Aufzüge -Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FB Aufzüge -Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FB Aufzüge -Dresden als eher modern.
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