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FCF Fox Corporate Finance 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Aufgaben, hohe Eigenständigkeit, Inklusivität und ein nettes Arbeitsumfeld
Bei guten Leistungen bekommen Praktikanten früh viel Verantwortung.
Vom ersten Tag an war ich sofort integriert und eingebunden mit den verschiedenen Research oder transaktionsbezogenen Aufgaben, vereint mit einem hohen Maß an Verantwortung.Dadurch war die Lernkurve fuer die gesamte Dauer meines Praktikums sehr steil. Die hervorragende Stimmung im dynamischen Team garantiert ein exzellentes Arbeitsumfeld, bei dem jedes Teammitglied sich ausreichend Zeit nimmt, um Aufgaben zu erklaeren, um dadurch den Lernprozess sicherzustellen.
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Atmosphäre & Aufgabenspektrum
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Besonders hat mich die Offenheit und Authentizität des Teams beeindruckt! Die Aufgaben waren extrem interessant, typische IB-Tasks: von Research bis Aufbau von Finanzmodellen, Pitchbooks, Unternehmensbewertungen, Industriestudien.
Die Arbeitszeiten sind eigentlich ganz human im Vergleich zur Branche. Da das Team extrem cool ist, fühlt man sich recht schnell sehr wohl im Team. Zu jeder Aufgabe bekommt man sehr gute Aufklärungen und danach immer ein fairen Feedback. Man kann im Team wirklich jedes Problem offen ansprechen.
Man unternimmt öfters was auch als ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

klassische Investment banking Kultur. Es wird viel hinterrücks geredet.
Eigentlich gibt es nichts negatives bei FCF! Das hat auch damit zu tun ob man im Team passt! Es handelt sich hier nicht um ein 9 to 5 Job, deswegen würden vielleicht einige nicht darauf klarkommen. Aber das sollte einem schon klar sein wenn man sich für das Investment Banking entscheidet! Da ich mich im Team so wohl gefühlt habe, war das eigentlich fast nie ein Problem länger zu bleiben!
Inflexible Arbeitszeiten und die Erwartung immer erreichbar zu sein
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das Tagespensum im Investment Banking nicht jedermanns Sache.
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(ich spreche für die Tätigkeitszeit 2013): - Nicht als Erstpraktikum im Bereich Finance zu empfehlen, da begrenzte Kapazitäten zum Coaching bestehen - eine gewisse Orientierung an der lauten US-Investmentbanker-Kultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ausführlichere Einführung in die IT und interne Prozesse
Nicht so viel research betrieben und mehr auf das Geschäft fokussieren
Keine Verbesserungsvorschläge! FCF und das Team soll genauso bleiben wie es ist!
FCF ist ein klasse Arbeitgeber, der aber nur Sinn macht, wenn man charakterlich und sozial in das starke, eng verbundene Team passt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FCF Fox Corporate Finance ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird darauf Wert gelegt, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden
5
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Ich habe immer gedacht dass Investment Banking allgemein "harsh" ist, für Frauen umso "harsher". Aber das trifft garnicht zu bei FCF! Ganz zum Gegenteil! Ich hatte nie das Gefühl dass ich als Frau anders behandelt wurde als die anderen Kollegen. Ich wurde genauso gut im Team und in Gesprächen inkludiert. Obwohl ich die einzigste (vollzeit) Frau in Team war, ist alles super gelaufen und die Kollegen war so nett zu mir!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCF Fox Corporate Finance ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Für den IB-Bereich sind die Arbeitszeiten recht human und das berühmte Facetime gibt es nicht
4
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im vergleich zum investment banking bei einer grossbank ok. Dennoch wird man schief angeschaut wenn man vor 10 geht.
2
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Die Arbeitszeiten entsprechen natürlich nicht einem 9-to-5 Job, aber sowas sollte man wissen wenn man sich für das Investment Banking entscheidet. Aber trotzdem verdient das Work-Life-Balance bei FCF 5 Sterne, da es deutlich besser ist als bei den größeren Banken. Es gibt eben ein großen Deal Flow und nicht viele Mitarbeiter im Front Office - also kommt es öfters zu längeren Arbeitszeiten. Aber wenn man in so einem coolen Team arbeitet, mit Kollegen denen die Tätigkeit auch so viel Spaß ...
5
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Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, große Kulanz bei externen Terminen etc.
5
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Flexible Urlaubsplanung
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Praktikanten bekommen Zugriff auf WallStreetPrep, dürfen mit auf Schulungen (z.B. Cold Calling) und bekommen offizielle Einweisungen zu typischen Investment Banking Tools (z.B. CapitalIQ, MergerMarket, PitchBook).
5
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FCF investiert selbst in die Fortbildung der Praktikanten (bspw. WallStreetPrep, Valuation-Kurse, Datenbanken-Schulungen, Cold-Call Training, etc.)
5
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Faire Aufstiegsmöglichkeiten, steile Lernkurve und hohe Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen
5
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FCF bietet Praktikanten diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von diversen Programmen sowie Online-Schulungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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