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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • KantineKantine
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität auch als Azubi. Man kann sich gut einbringen ohne das einer sich als höhere Position erweist.
Bewertung lesen
Noch nicht zu groß und damit gute Kontakte zu Vorgesetzten/Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Der Geschäftsführer bei FEGIME überzeugt mit modernem Gedankengut und einer klaren Zukunftsorientierung. Er bleibt stets am Puls der Zeit und geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden ein, was zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Bewertung lesen
Offenes Ohr und Hilfestellung bei Problemen.
Obst und Gemüse wird 2 mal die Woche geliefert.
Kostenloser Kaffee.
Bewertung lesen
Kurze Wege und offene Türen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts alles bestens höchstens längere Pause
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Frauen werden schlechter bezahlt und werden auch nicht wahrgenommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung könnten die Arbeit bei der FEGIME noch attraktiver machen. Sicherlich gäbe es Unternehmen, die bereit wären, maßgeschneiderte Angebote speziell für FEGIME-Mitarbeitende zu entwickeln und damit einen zusätzlichen Mehrwert zu schaffen.
Bewertung lesen
Kein Tadel ist das beste Lob, der Klassiker.
Bewertung lesen
Habe ich aktuelle keine
Bewertung lesen
Gleichbehandlung der Abteilungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FEGIME Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mobiles Arbeiten und Gleitzeit wird angeboten.
4
Bewertung lesen
Veraltetes Arbeitszeitsystem. Mobiles Arbeiten wird nicht allen angeboten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEGIME Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles bestens
3
Bewertung lesen
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Gehalt im mittleren Bereich. Kein Urlaubsgeld aber 13. Monatsgehalt.
Gehaltserhöhungen sind sehr spartanisch. Corona Sonderzahlungen und Inflationsausgleich wurde gezahlt.
3
Bewertung lesen
andere bekommen mehr
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


FEGIME unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv, indem Weiterbildungsmöglichkeiten in der Regel vom Unternehmen übernommen werden. Dies zeigt das Engagement für die Förderung individueller Potenziale.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden vom AG unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FEGIME Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FEGIME Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEGIME Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEGIME Deutschland als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FEGIME Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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FEGIME Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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