Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität auch als Azubi. Man kann sich gut einbringen ohne das einer sich als höhere Position erweist.
Noch nicht zu groß und damit gute Kontakte zu Vorgesetzten/Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Der Geschäftsführer bei FEGIME überzeugt mit modernem Gedankengut und einer klaren Zukunftsorientierung. Er bleibt stets am Puls der Zeit und geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden ein, was zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Offenes Ohr und Hilfestellung bei Problemen.
Obst und Gemüse wird 2 mal die Woche geliefert.
Kostenloser Kaffee.
Kurze Wege und offene Türen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts alles bestens höchstens längere Pause
Frauen werden schlechter bezahlt und werden auch nicht wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung könnten die Arbeit bei der FEGIME noch attraktiver machen. Sicherlich gäbe es Unternehmen, die bereit wären, maßgeschneiderte Angebote speziell für FEGIME-Mitarbeitende zu entwickeln und damit einen zusätzlichen Mehrwert zu schaffen.
Kein Tadel ist das beste Lob, der Klassiker.
Habe ich aktuelle keine
Gleichbehandlung der Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von FEGIME Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Moderne Räumlichkeiten, es wird zudem in Kürze umgebaut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEGIME Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles bestens
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Gehalt im mittleren Bereich. Kein Urlaubsgeld aber 13. Monatsgehalt.
Gehaltserhöhungen sind sehr spartanisch. Corona Sonderzahlungen und Inflationsausgleich wurde gezahlt.
andere bekommen mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
FEGIME unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv, indem Weiterbildungsmöglichkeiten in der Regel vom Unternehmen übernommen werden. Dies zeigt das Engagement für die Förderung individueller Potenziale.
Weiterbildungen werden vom AG unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEGIME Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FEGIME Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEGIME Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEGIME Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
































