Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, dass ich die Kronen für meine Mutter fast selbstständig herstellen durfte und sie es deutlich günstiger bekommen hat. außerdem finde ich es super, dass wir gemeinsam viel in der Freizeit unternehmen und Kollegen zu wichtigen Freunden geworden sind. Jede Woche kriegen wir frisches Obst und Gemüse und der Chef gibt auch häufig was zu essen aus. Wir dürfen außerdem bei der Arbeit Musik hören. Das Labor ist außerdem sehr modern, mit vielen krassen Geräten.
Hat für jeden ein offenes Ohr, ist fair und ehrlich
Der Arbeitgeber interessiert sich auch für persönliche Belange der Mitarbeiter und deren Wohlbefinden.
sehr zukunftsorientiert, immer positiv und freundlich
Immer freundlich zu den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
In stressigen Situationen blieb manchmal nicht so viel Zeit, um alles ausführlich zu erklären. Außerdem hätte ich mir gewünscht, schon etwas früher mehr Verantwortung übernehmen zu können.
Das Besprochene wird oft vergessen..
Manchmal etwas gestresst
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten die man noch verbessern kann. Ich finde, dass Azubis etwas mehr Verantwortung übernehmen könnten. Außerdem wären regelmäßige Feedbackgespräche super, damit man besser weiß, wie man sich weiterentwickelt und was man besser machen kann.
Terminvergabe besser einplanen, nicht zu viele neue Projekte beginnen
Kommunination bei Arbeitsanweisungen
Bitte keine Azubis mehr einstellen.
Öfter mal in den Urlaub fahren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Fehling Zahntechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde nach der Ausbildung übernommen und werde nächstes Jahr meinen Meister anfangen. durch die sehr gute und aufmerksame Ausbildung habe ich es geschafft einer der Besten meines Jahrganges zu werden.
Dank Fehling Zahntechnik habe ich meinen Meister gemacht und bekomme regelmäßige Schulungen bzw. Fortbildungen. Dies gilt für alle Mitarbeiter…
Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ständige Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fehling Zahntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fehling Zahntechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fehling Zahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fehling Zahntechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fehling Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fehling Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk