Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubtDas auch private Belange angesprochen werden können und entsprechende Probleme gemeinsam aus der Welt geschafft werden
Das UNternehmen ist sehr sozial und sehr flexibel, wenn es darum ghet, den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu ermöglichen.
Die Vielfältigkeit, die Verantwortung und die Freiheit, die man als normaler Mitarbeiter bekommt, ist unschlagbar.
Das man flexibel auf Bedürfnisse eingehen kann
Die Freiräume und Gestaltungs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten. Den menschlichen Umgang und das offene Ohr.
Spannende technologische Aufgaben.
Ich war zufrieden und würde gerne wieder hier arbieten, wenn es mich nochmal nach Freudenstadt verschlägt. Aber es wird natürlich wirklich Zeit, dass sich die witschaftlcihe Lage stabilisiert.
Leere Versprechungen. Verarschen der Belegschaft. Leider die falsche Führungskräfte an der Spitze
Spannende technologische Aufgaben.
Speziell für meine Abteilung kann ich nur sagen - WEITER SO
Ein paar Führungskräfte sollten sicherlcih ausgetauscht bzw. gestrichen werden und die Geschäftsleitung sollte sich häufiger trauen, die Dinge beim Namen zu nennen.
Nicht immer leere Versprechungen machen
Neulinge haben es sehr schwer diese überleben kaum die Probezeit den das ist wohl die neue Masche der Firma evtl. aufgrund der Wirtschaftlichen Lage
Manche Sachen einfach mal sein lassen und sich auf weniger konzentrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Ferienwohnung Schmid ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Echt in Ordnung
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel in Sachen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil von zuhause zu arbeiten, was Eltern und Pflegende extrem entlastet. Natürlich müssen die übertragenen Aufgaben erledigt werden, wobei ggf. auch Überzeiten anfallen können. Diese können aber i.d.R. abgegleitet werden. Nach Abstimmung mit der Führungskraft sind hier flexible Modelle möglich.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitkonto und ein offenes Ohr für die private Situation jedes Mitarbeiters. Besser gehts aus meiner Sicht nicht.
Kurze Kernarbeitszeit, Freizeitkonto, sehr flexible Urlaubsgestaltung. Auf persönliche Ausnahmesituationen wird soweit ich das beurteilen kann, sehr flexibel eingegangen. Quasi jede Teilzeitkonstellation bzgl. Umfang und Lage der Arbeitszeit möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferienwohnung Schmid ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Besser als man denkt
Das Image hat unter der Krise der vergangenen Jahre gelitten, aber mittlerweile ist SCHMID wieder auf einem guten Kurs!
Im Moment leider nciht mehr so gut. Das negative Image spiegelt aber in keiner Weise wieder, was ich während meiner zeit erlebt habe.
Das Image hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten. Wahrscheinlich normal in Krisenzeiten. Trotzdem frustrierend, dass immer nur die Negativen was zu sagen haben. Die schwierige Zeit scheint überstanden zu sein, hoffentlich hat sich das Thema in einiger Zeit dann wieder von selbst erledigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Normal bis etwas zu wenig
Wer sich wieterentwickeln will, der aknn das hier auch. Es gibt keinen Quatsch, wie "du wirst nur Führungskraft, wenn du einen Doktortitel hast".
Leider zu wenig Schulungen zumindest die die mal notwendig wäre
Finde ich hier im Unternehmen herausragend. Keine festgefahrenen Muster. Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten bei Schmid und haben außergewöhnliche Karrierewege hinter sich. Jeder der sich reinhängt und engagiert hat die Möglichkeit sich zu entwickeln.
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