Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit 1993 im Wachschutzgewerbe – so auch bei der FHW, zunächst als Leiharbeiter über eine Wachschutzfirma. Durch meine zuverlässige Arbeit wurde man auf mich aufmerksam, und so durfte ich im Januar 2025 fest bei der FHW anfangen.
Seitdem bin ich mit ganzem Herzen dabei. Ich komme mit den Kolleginnen und Kollegen sehr gut klar und versuche, meine Aufgaben von Anfang an ordentlich und gewissenhaft zu erledigen. Natürlich ist nicht alles leicht – gerade die neuen digitalen Systeme sind ...
Zusammenhalt der Kollegen
bitte viele Optionen die eigene Gesundheit zu fördern
eingenständiges und flexibles Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Werte und Kommunikation der Geschäftsführung
FHW ist nicht barrierefrei
kein Teamgeist im ganzen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fernheizwerk Neukölln Aktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Energiewende
Durch Wärmewende etc. sind die Aufgaben interessant und wichtig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernheizwerk Neukölln Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation der Unternehmensführung
Keine unternehmensinterne Kommunikation von der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fernheizwerk Neukölln Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Fernheizwerk Neukölln Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fernheizwerk Neukölln Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernheizwerk Neukölln Aktiengesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.