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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann Fragen, die auftauchen, ohne Angst stellen und erhalte auch immer eine Antwort. Man bekommt Verantwortung und lernt viel in kürzester Zeit. Aufgeschlossenheit und Transparenz werden bei FERTILA groß geschrieben und das finde ich richtig gut!
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Schnelle und unkomplizierter Bewerbungsprozess, jederzeit ein Ansprechpartner vorhanden, viel Freiraum und gute Zeiteinteilung, konstruktives Feedback
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Er gibt stets eine kompentente und hilfreiche Kritik.
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Hier arbeiten echte Profis, die mit Überzeugung eine Mission verfolgen. Gleichzeitig spielt Etikette und Hierarchie hier überhaupt keine Rolle. Es geht um die Sache.
..dass alle sehr ambitioniert an ihrem "Baby" arbeiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konstruktive Kritik bedarf ausreichend Zeit. Eine entsprechende Antwort auf diese Frage könnte ich frühestens in 3 bis 4 Monaten treffen.
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Wir könnten uns etwas häufiger persönlich sehen. Die über mehrere Standorte verteilte und maximal flexible Arbeitsweise eröffnet viele Freiheiten, die es anderswo nicht gibt. Gleichzeitig würde ich meine sehr tollen KollegInnen und Kollegen ruhig ein bisschen öfters persönlich auf ein Bier treffen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber geht jederzeit auf Vorschläge ein. Somit fällt es nicht schwer, Verbesserungsvorschläge direkt mit ihm zu diskutieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FERTILA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr freundlich und ausgeglichen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FERTILA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da das Unternehmen eher klein ist und ich mich noch in meinem Studium befinde, sind die Aufstiegschancen eher gering. Trotzdem verschafft mir die Arbeit bei Fertila einen guten Einblick in den Betrieb eines Start-Ups. Während meiner Zeit dort habe ich bereits viel gelernt und freue mich auf weitere Berufserfahrungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FERTILA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet FERTILA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FERTILA als eher modern.

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