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Spiritini
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr
Bewertung lesen
Gute bezahlung wenn man dementsprechend qualifiziert ist.
Familienfreundlichkeit und ein sehr gutes Betriebsklima.
Bewertung lesen
Wir haben immer Arbeit
Bewertung lesen
Immer am Ball immer neue Ideen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird nicht ernst genommen.
Alles es gibt nichts gutes an diesem Arbeitgeber.
Bezahlt wird hauptsächlich nur Mindestlohn für schwere Arbeit
Bewertung lesen
Bezahlung....Work Live Balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter hören und schauen was man verbessern kann anstatt einfach nur durchzuwechseln.
Zuhören
Nicht abwarten bis der gegenüber mit der Kommunikation aufhört.
Zuhören
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Mehr Teambuildingmassnahmen
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Sofortige Schließung
Auf die Verbesserungsvorschläge der Abeiter hören ... Sin Leider immer nur Theoretiker die das sagen haben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fetter + Spiritini ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hab viel mitbekommen und naja kein Kommentar.
1
Bewertung lesen
Was ist das ?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer will und sich meldet wird gefördert
5
Bewertung lesen
Wer will und kann bekommt alles
5
Bewertung lesen
Keine möglichkeit
1
Bewertung lesen
existiert nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fetter + Spiritini wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Fetter + Spiritini schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fetter + Spiritini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fetter + Spiritini als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fetter + Spiritini
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fetter + Spiritini
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken