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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarztgutes Klima interessanter Job und vorallem sicher
Freie Getränke und feste Arbeitszeiten. Generell netter Umgang
Freitags früher Nachmittag ist Wochenende. Freundlicher Umgang von der einen Arbeitgeberseite. Jedoch nur bis zu dem Punkt, an dem ich ohne Grund und Warnung gekündigt wurde.
Kostenlose, gute Getränke
Offene Kommunikation, Tolles Betriebsklima, freundliche/hilfsbereite Kollegen
Die Toilettenzeiten muss man Ausstempeln. Man muss für alles ausstempeln wenn man den Produktionsbereich verlässt.
Viel zu viel Stress alles so Heltisch.
Man bekommt bei Neueinstellung gebrauchte Arbeitsschuhe, habe dadurch massive Rückenprobleme bekommen, auch bekommt man nur gebrauchte Arbeitskleidung.
Die generelle Kommunikation. Ausstattung des Arbeitsplatzes im technischen Aspekt. Wie kann man in der Zukunft seinem Arbeitsgeber vertrauen, wenn man einfach ohne Grund, Gespräch oder ähnliches gekündigt wird. Absolut keine Empfehlung.
Gefühltes Desinteresse der Inhaber an Mitarbeiterproblemen
Geschäftsführung schwer greifbar
Keine Offenheit bzgl. anderer Arbeitszeitmodelle
in der Produktion sieht man ihn eher selten
Offenere Kommunikation, ich wurde kurz vor der Weihnachtszeit, eine Woche vor Probefristende (6 Monate) einfach gekündigt. Freigestellt vom betreten der Firma. Ohne Vorwarnung, keine Erklärung, es lief alles einwandfrei und es gab auch keine Vorgespräche, dass es eine schlechte Arbeitsleitung geben würde.
Sowas MUSS besser kommuniziert werden. Findet Mal einen Job innerhalb 2 Wochen zur Weihnachtszeit. Das ist absolut unmöglich und bringt einen unter gewissen Umständen sogar in finanzielle Schwierigkeiten.
Ebenso sollte der Umgang zwischen Büro und Produktionsmitarbeiter durchdachter werden ...
Die Mitarbeiter fairer entlohnen und einen Plan für die Führungsriege fassen. Modernisierung wäre auch gut.
Bessere Löhne bezahlen.
Bei Neuanfang den Mitarbeiter alles der Firma zeigen.
Noch mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und mehr modernere Benefits wie zb. Homeoffice anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von F.I.A. Food Ingredients Anthes ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die LKWs sind Lärm störend, man hört die Mischer der Produktion. Aber das ist aus haltbar. Für einen hochfahrbaren Schreibtisch muss man länger arbeiten, bevor man sowas bekommt, lt. Aussage vom Büroleiter. Nochmal ein Stern Abzug für die Arbeit mit einem Bildschirm, mit mehreren Programmen und Fenstern. Das ist sehr anstrengend. Jegliche Ansprache dazu wurde nur belächelt.
jeden Tag frische Kleidung
Die Büroräume wurden erst vor 2 Jahren renoviert. Leider sind noch nicht alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Die Arbeit ist zwar hart, aber ok
Arbeitskleidung wird komplett gestellt und gereinigt! Getränke werden gestellt. Es gibt Essensgeldzulage, Weihnachtsgeld, Tankgutscheine ect.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.I.A. Food Ingredients Anthes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es bessert sich, aber für die harte Arbeit zu wenig
Zu wenig Geld 11,50 Stunden Lohn keine Zuschläge
viel zu wenig gehalt
Gehalt war für mich gut, Sozialleistungen sind nicht vorhanden, Urlaubs und Weihnachtsgeld ist spontan. Je nach Geschäftsjahr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierachie ohne großes Vorankommen
Weiterbildung und andere Möglichkeiten gibt es nicht.
Weiterbildungen werden dort vor Ort angeboten, Staplerscheine hat die Geschäftsleitung uns allen bezahlt und organisiert!
