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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut an meinem Chef find ich das er uns auch mal am eigenen Fahrzeug rumschrauben lässt.
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Wie das Arbeitsverhältnis geendet hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitszeiten
Der Umgang mit denn Azubis und mit neuen Kollegen mit ausländischen Mitarbeitern/Arbeitskräften
Der Ton gegenüber Azubis die Art und Weise wie Gesellen mit Azubis umgehen könnte sich verändern
Das Gehalt könnte sich auch verändern
Das Verständnis für krankheitstage könnte sich verändern
Krankmeldung per email und nicht per Telefon um nur angemailt zu werden noch und gesagt zu bekommen das man unkollegial ist weil man krankgeschrieben ist was Man sich einbildet jetzt krank zu sein. Das nichts keine gute ...
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Chefin reinste Katastrophe: Hat einen psychisch zerstört , wurde handgreiflich. Ging nur auf Fehler los
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef ist ein sehr sehr netter Mann sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Seine Assistentin ist einfach nur schlimm die Frau ist einfach der einstige Grund warum fast alle die gekündigt haben, gekündigt haben. Das könnte man anders machen und sich mehr für die Azubis interessieren mehr sich um ihre Ausbildung kümmern ich mein der Betrieb ist dafür zuständig dass wir etwas lernen wie es jetzt läuft lernen wir nichts außer Reifenwechsel und einem Gesellen die Werkzeuge zureichen.
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Freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen / Nicht handgreiflich werden. Einen nicht psychisch zerstören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fiat Autohaus Böttcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fiat Autohaus Böttcher schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fiat Autohaus Böttcher als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Fiat Autohaus Böttcher
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Fiat Autohaus Böttcher
Branchendurchschnitt: Automobil
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