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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Und dann noch der kostenlose Firmenparkplatz für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Man gibt auch jungen Kollegen die Chance sich zu entwickeln und schenkt diesen auch das entsprechende Vertrauen.
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Zusammenhalt zwischen den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit dem Wechsel in der Konstruktionsleitung ist der Nachfolger,sagen wir mal,überfordert, um es positiv auszudrücken
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Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Basics lernen. Ein Einarbeitungsplan, welcher zu allen Stellen vernünftig kommuniziert wird wäre mal ein guter Anfang. Und es wäre klasse, wenn Studenten Aufgaben bekommen, die zu ihrem Studiengang passen und nicht Aufgaben machen lässt, die später in der Mülltonne landen
Bewertung lesen
Besserer Umgang mit den wertvollen Mitarbeitern. Schulungen für die Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FIBRO Rundtische ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ganz gut.
Die Älteren halten zusammen, die Jungen aber auch
3
Bewertung lesen
Kollegen halten sehr gut zusammen und unterstützten einander auch wenn man gerade selbst viel zu tun hat. Wurde noch nie abgewiesen wenn ich Unterstützungen gebraucht hatte.
5
Bewertung lesen
Egal wie hoch die Arbeitsbelastung des einzelnen ist, man versucht immer dem anderen zu helfen. Zumindest in den meisten Abteilungen
5
Bewertung lesen
Abteilungsintern super. Ansonsten mittelmäßig.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIBRO Rundtische ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Soll es für Jünger tatsächlich geben
1
Bewertung lesen
Schnelle Aufstiegschancen durch hohe Fluktuation
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FIBRO Rundtische wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FIBRO Rundtische gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIBRO Rundtische als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIBRO Rundtische als eher modern.

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