Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass die Entscheidungswege kurz sind und ich echten Entscheidungsspielraum habe.
die Aufgabe und die Unterstützung aller Mitarbeiter um vorwärts zu kommen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und positive Fehlerkultur
Den guten kolligialen Zusamenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Übermässige Mehrarbeit, keine Inovationen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Alle getroffenen Aussagen sind meine persönliche Meinung und nicht als Fakten zu interpretieren.
Unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter
Fällt mir gerade nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Balance zwischen betriebswirtschaftlicher und sozialer Ausrichtung der Unternehmensziele; Verhalten gegenüber den eigenen Angestellten.
Aufwand in die Verbesserung der Umstände stecken, statt in die juristische Beanstandung der Bewertung derselben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von fidis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der Zeit in der ich die Abteilungen kennenlernen durfte hilft hier jeder jedem auch bei kritischen Tasks und Zeitanforderungen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fidis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich persönlich war oft keine klare Linie zu erkennen, Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jeder kann in diesem Unternehmen Karriere machen der den Willen und die Qualifikation hat
Studium z.B. ist kein Kriterium um Führungskraft zu werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fidis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet fidis schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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