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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin sehr autonom in meine Arbeit und in die Organisation meiner Dienstreisen. Ich kann Veranstaltungen und Verbesserungen vorschlagen. Mein Tätigkeitsbereich ist facettenreich: Betreuung der Kunden in ihre Schuldenverwaltung, Moderation von Schulungen, Mitarbeit mit dem Back Office, um die Platforme der Kunden einzupflegen, Begleitung des Sales Teams für spezifische Termine, Mitarbeit mit den Entwicklern, um neue Funktionalitäten des Softwares zu bestimmen, ...
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich fühle mich manchmal im Abstand des Hauptsitzes in Paris.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Finance active ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Softwareentwicklung und Management der öffentlichen Schulden? spannende Themen !!
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenn du neugierig, pfiffig und mehrsprachig bist, kannst du ich so wohl "vertikal" (Managementsfunktionen) als auch "horizontal" (neue Funktionen: vom Back Office zur Sales Management, durch Beratungsstelle oder Business Analyst) entwickelt
4
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