Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch bin sehr autonom in meine Arbeit und in die Organisation meiner Dienstreisen. Ich kann Veranstaltungen und Verbesserungen vorschlagen. Mein Tätigkeitsbereich ist facettenreich: Betreuung der Kunden in ihre Schuldenverwaltung, Moderation von Schulungen, Mitarbeit mit dem Back Office, um die Platforme der Kunden einzupflegen, Begleitung des Sales Teams für spezifische Termine, Mitarbeit mit den Entwicklern, um neue Funktionalitäten des Softwares zu bestimmen, ...
Ich fühle mich manchmal im Abstand des Hauptsitzes in Paris.
Der am besten bewertete Faktor von Finance active ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Softwareentwicklung und Management der öffentlichen Schulden? spannende Themen !!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn du neugierig, pfiffig und mehrsprachig bist, kannst du ich so wohl "vertikal" (Managementsfunktionen) als auch "horizontal" (neue Funktionen: vom Back Office zur Sales Management, durch Beratungsstelle oder Business Analyst) entwickelt
