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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es nichts. Leider kann man hier keine 0 Sterne vergeben.
Es ist ein Familienunternehmen. Die Chefs haben das letzte Wort. Kein Führungsgerangel wie es oft bei anderen Unternehmen der Fall ist.
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte sollte mal zu einem Seminar um zu lernen was führen überhaupt bedeutet.....und welche Verantwortung dahinter steckt
Die Belegschaft wird behandelt wie Untertanen, das neunzehnte Jahrhundert lässt Grüßen. Das die Mitarbeiter das größte Kapital einer Firma sind, wird ignoriert. Arroganz ist an der Tagesordnung!
Ich fühle mich nicht für voll genommen, sprich mein Potenzial wird nicht ausgeschöpft.
Dass die Mitarbeiter keinerlei Mitsprache haben.
Verbesserungsvorschläge
Respektiere den Menschen....das,wäre mal ein Anfang. !!!! Lerne wertschätzend zu kommunizieren
Nicht wie die Könige herrschen, sondern auch andere Meinungen akzeptieren.
Die Organisation benötigt dringend Führungskräfte mit Entscheidungskompetenzen. Es sollten dringend zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden. Die Gehälter sollten auf Leistung geprüft werden. Die Arbeitsstätten sollten renoviert werden.
Hört mal was die Mitarbeiter zu sagen haben. Verbessert die Werkzeuge mit denen wir Täglich Arbeiten müssen. Schmeißt die Hetzer aus der Firma raus.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma Alfred Heyd Bietigheim - Bissingen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hierarchisch
Kaum vorhanden
Vorarbeiter kommen mit Aufträgen lieblos an deinen Arbeitsplatz und werfen dir die Aufträge auf den Tisch. Das schlimmste ist dass du jeden tag das Material suchen musst um es zu Montieren. Es gibt keine Ordnung. Aber das Interessiert Niemanden.
Man arbeitet vor sich hin. Kommuniziert wird selten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es in dieser Firma nicht
Wird eher nicht geboten. Man wurde für eine Aufgabe eingestellt und das war es dann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firma Alfred Heyd Bietigheim - Bissingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Firma Alfred Heyd Bietigheim - Bissingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firma Alfred Heyd Bietigheim - Bissingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firma Alfred Heyd Bietigheim - Bissingen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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