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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Sozialleistungen. Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenloses Fitnessstudio im Haus. Sehr viele Fortbildungskurse, auch für den privaten Bereich.
Breit aufgestellt mit vier Bereichen national und international, verlässlich, sehr strukturiert, Stabiles unternehmen,
Die Bereitschaft zu Veränderungen und die Bereitschaft in neue Geschäftsfelder zu investieren.
Vorschläge werden oft nur von einer Person verurteilt, die nicht unbedingt Interesse an Vorschlägen hat. Da bleiben viele Informationen und viele Ideen auf der Strecke.
In Teilen sehr Schwache Führung
Führung entscheidet nicht
Kaum Produkt Innovationen
Ständiger Wechsel in der Firmenspitze ( GF ) und damit ständige Kursänderungen
Die extrem ausgeprägte Hierarchie.
Etwas zu konservativ,
Der Schwachpunkt liegt in der abteilungsübergreifenden Kommunikation & Zusammenarbeit. Innerhalb einzelner Abteilungen funktioniert alles hervorragend gut, aber wenn Abteilungen zusammen arbeiten müssen, wird es schwierig.
Den Vertrieb in den Vordergrund stellen, aber ich denke das passiert hier nicht mehr. Meine Hoffnung ist dabei leider gleivh null
Habe ich meinem Arbeitgeber schon direkt berichtet
Mehr Möglichkeiten für junge Mitarbeiter schaffen. Home Office forcieren. Gleichberechtigte Bezahlung im Vertrieb.
Der am besten bewertete Faktor von fischer Deutschland Vertriebs ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fischer ist fischer.
Fischer ist Fischer ohne wenn und aber
Ist eben Fischer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fischer Deutschland Vertriebs ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der internen Kommunikation gibt es noch viel Luft nach oben. Es ist aber nicht so, dass man nicht damit arbeiten könnte.
Ganz unterschiedlich je nach Führungskraft
Könnte deutlich besser sein
Oftmals erschreckende Lücken die im Tagesgeschäft auftauchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit Einsatz und Willen lässt sich in diesem Unternehmen viel erreichen, auch ohne Studium.
Weiterbildung ist nicht wirklich toll, kaum individuelle Angebote
Karriere nur sehr begrenz möglich, da alle Posten seit Jahren besetzt.
Weiterbildung ist gut, leider gibt es Seminarangebote zu denen ich geschickt werde ganz unabhängig von meinen persönlichen Wünschen und Lücken. Da sitze ich schon mal zusammen mit Kollegen aus dem Innendienst, die völlig andere Ansätze verfolgen und ich frage mich was das soll.
