Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt einen Parkplatz und kleine Mitarbeiterrabatte.
Lockeres teamklima, studioleitung intern sehr bemüht,
nix, ist nicht zu empfehlen
Null empfänglichkeit für Kritik oder gut gemeintes Feedback, sehr egoistisch und je nach Stimmungslage überhaupt nicht auszuhalten
Hat null Ahnung von Mitarbeiterführung, beutet Kunden und MA aus ( sprich will immer alles nehmen aber nie was geben). Organisation seitens des Arbeitgebers ist katastrophal- vieles müssen immer wieder seine MA ausbaden was oft bedeutet, das diese das büßen müssen mit Mehrarbeit ohne Dank ohne irgendwas!
Hier wird nicht gelobt hier wird gejagt - hauptsächlich putzen steht auf dem Tagesprotokoll! Azubis werden hier nicht ausgebildet(nimmt sich niemand Zeit oder hat gar keine Ahnung), sie sind nur billige Reinigungs-und Thekenkräfte, ...
egoistisch,arrogant,undankbar,(weiß alles besser,hört nicht zu wenn seine azubis und mitarbeiter kritik äußern,zahlt häufiger unpünktlich (beutet die leute aus und fühlt sich dabei im recht bzw. findet es total normal) azubis werden hier als billige putzen eingestellt aber definitiv nicht um später die besten azubis zu haben
- Unprofessionelles und egoistisches Verhalten
- wichtige Angelegenheiten werden im ganzen Studio ausgebreitet aber nicht mit der Person besprochen, die es betrifft
- frauenfeindliche und abwertende Aussagen über nicht anwesende Personen werden gemacht
Kommunikation intern
An allen Ecken und Enden!!
Menschlichkeit, Empathie, Fairness, Kommunikation usw.
Es wäre angebracht auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Mitarbeiter wären zufriedener und würden bessere Leistung bringen, einfach aufgrund einer besseren Arbeitsatmosphäre und intrinsisch geprägter Motivation. Gesetze sollten unbedingt eingehalten werden.
Eine reflektiertere Selbswahrnehmung und Empathie sind von Nöten.
Hier kann man nix mehr retten - sollte komplett aus der Dienstleistungsbranche aussteigen!
Kommunikation verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitness Inside Ralf Kegelmann e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine zusätzlichen Leistungen. Auf Sonn- und Feiertage werden keine Zuschläge berechnet (Es gibt auch keinen Arbeitszeitausgleich). Selbst im Anbetracht der Tatsache, dass monatlich Studiengebühren gezählt werden müssen, ist die Entlohnung nicht fair. Leider ist das in der Branche generell üblich.
Das Geld kommt grundsätzlich jeden Monat zu spät. Gegebenfalls anfallende Rückbuchungs- oder Überziehungsgebühren sind dann dein Problem und werden von dir getragen.
Ist eher Ausbeute und pünktliche Zahlung ist immer mit Fragezeichen ob oder ob nicht.
Auch Urlaub und Mehrstunden muss man hinterlaufen und wird dann trotzdem nicht gewährt
katastrophal, eher ausbeute als vergütung
Fitnessbranchen üblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird nix für die Mitarbeiter getan. Hier werden MA eher an der kurzen Leine gehalten und oftmals auch für dumm verkauft. Wer noch bisschen auf der Karriereleiter hoch möchte ist hier falsch
Leider keine großen Aufstiegsmöglichkeiten ohne Risiko. Selbst ohne Studium kann man in anderen Betrieben (vor allem Branchen extern) mehr erreichen.
Im Team wird sich viel weitergeholfen u Wissen vermittelt, Schulungen finden jährlich statt
