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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, Arbeitszeitgestaltung
Entspanntes und gutes Arbeitsverhalten sowie ein solidarity und gern gesehene Arbeitsplatz
Wir Mitarbeiter dürfen kostenfrei in allen Fitnessland Studios trainieren, hier habe ich schon viele neue Freunde gefunden. Man merkt, dass die Geschäftsführung immer vor hat das Unternehmen zu verbessern und uns fragt nach unserer Meinung fragt. Z.B wurde eine flexiblere Arbeitszeit sehr schnell umgesetzt und alles wird digitaler. Finde ich richtig gut!
Meine Kollegen, die gratis Mitgliedschaft den Umgang mit mir
Die kostenlose Mitgliedschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Niedrige Bezahlung
Manchmal wird leider nicht richtig zugehört
- Aufstiegschancen
- Gehalt
- Urlaubstage
- Wenig Benefits bis auf die Nutzung der Anlagen
- Es wird wenig in die bestehenden Studios investiert, was dazu führt das Geräte dauerhaft kaputt sind
- Jeder Vorschlag der mehr als 0Euro kostet wird direkt von der Geschäftsführung abgeschmettert
Viel, fangen wir mal an: es zählt nur der Vertrieb, Überstunden zählen zum guten Ton, besonders am Monatsende wird davon ausgegangen, dass man Samstag + Sonntag mindestens 6-7h arbeitet.
Es gibt eine zwei Klassengesellschaft. Versteht man sich auch privat gut mit der Geschäftsführung gibt es einiges an Benefits, wie Firmenwagen, Diensthandy und die flexiblen Arbeitszeiten. Auch ein paar Drinks während der Arbeitszeit. Im Gegenzug muss man dann auch 24/7 erreichbar sein.
Bei Krankheitstagen wird vom Vorgesetzten immer gefragt, was genau ...
Unflexibel, Lästerei
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
Es sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden, sowie interne Förderungen an Weiterbildung angeboten werden
Ich war freier Mitarbeiter und wurde monatelang trotz vielfacher Aufforderung nicht bezahlt. Die Verwaltung ist nicht nur überfordert, sondern absolut respektlos und unkollegial. Ich kann von jeglicher Zusammenarbeit dringend abraten!
Man merckt, dass sich etwas bewegt bei Fitnessland. Die Kommunikation wird offener. Meine Ausbildungsziele schaffe ich.
Das Gehalt könnte immer besser sein, aber das Gehalt ist auch nicht alles. Mir ist es wichtiger, Spaß auf der Arbeit zu haben, eine gute Atmosphäre mit meinen Kollegen zu haben und Aufstiegschancen zu bekommen. Das alles ist hier vorhanden und das schätze ich sehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fitnessland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Superkollegium am Standort
Viel Lästerei
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitnessland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber angeboten werden, sind eher selten
Gibt in denn meisten Fialen nur die Chance Clubleitung zu werden, am Gehalt ändert sich aber nicht viel
Das Unternehmen übernimmt nur selten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fitnessland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Fitnessland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fitnessland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fitnessland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Fitnessland
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fitnessland
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty