Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzHätte ein gutes Produkt, was aber auch verkauft werden muss.
...dass man (GF) nur auf sich schaut, alle anderen sehr kurz hält und auch nicht gewillt ist, neue Wege zu gehen...
Innovation ist ein Fremdword !
Vertrieb muss viel besser aufgestellt werden; Man kann sich nicht immer auf die alten Kontakte verlassen, sondern muss neue Kontakte aufbauen;
es sollten/müssen neue Strukturen aufgebaut werden. Einkauf, Vertrieb, EDV usw.(nicht immer nur bei "alten Bekannten" bestellen. Es gäbe oft wesentlich preisgünstigere Alternativen (z.B. bei Werkzeugeinkauf,..)
nicht das Geld aus der Firme rausziehen (alle Fahrzeuge der Familie laufen auf die Firma) Für den Mitarbeiter hat man aber nichts übrig.
Sogar beim Sommerfest, mussten die MA selbst grillen und Salate/Kuchen mitbringen.. ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIW Fischer Industrie-&Wärmetechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fa. gehört keinen Arbeitgeberverband an; keine betriebl. Altersvorsorge; nur gesetzlicher Urlaub (20 Tage); Gehalt unterirdisch;
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nicht möglich; Weiterbildung...??
