Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Bereitschaft einen Betriebsrat einzuführen. Vertrauenspersonen aufzustellen ist zwar ein guter Ansatz, aber diese haben im Großen und ganzen auch keine Weisungsbefugnis.
Verbesserungsvorschläge
Die FLEXA GmbH sollte Mitarbeitern eine nicht Verlängerung des Arbeitsvertrages frühzeitiger mitteilen. Sie lassen sich bei den Entscheidungen und dem Übermitteln an den betroffenen Mitarbeiter zu viel Zeit. Das setzt nicht nur einzelne Mitarbeiter unter Druck sondern auch viele andere. So leidet das Vertrauen der Mitarbeiter an die Geschäftsleitung. Ebenso sollte ein Betriebsrat eingeführt werden. Die Mitarbeiter sollten mehr Rechte und Schutz genießen können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von FLEXAtec ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergütung ist tariflich angelehnt und daher im Vergleich zu anderen Auszubildenden im selbem Beruf meiner Meinung nach mit am besten gewesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung bleibt ein Auszubildender immer "Azubi", aber selbst ehemalige Auszubildende sind jetzt Abteilungsleiter. Die Firma damit die Auszubildenden auch in den Betrieb übernehmen zu wollen, aber eine ehemalige Auszubildende wurde nicht übernommen. Finde es sehr schade.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLEXAtec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FLEXAtec gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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