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Fliesen 
Röhlich 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Plattenleger:in12 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Bauprojektleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø64.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fliesen Röhlich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fliesen Röhlich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit in einem echten Familienbetrieb,
Die Kurzen Wege zur Geschäftsleitung und Vorgesetzten,
Die flachen Hierarchien,
Jeder kann zu jeder Zeit ein Anliegen vortragen und wird auch angehört,
Die Entscheidungsfreiheit im Rahmen meiner bisherigen und aktuellen Tätigkeit,
Es wird zugelassen, eigene Strategien einzubringen,
Man(n) geniest ein sehr hohes Vertrauen,
Die flexiblen Arbeitszeiten,
Das Verständnis und entgegenkommen bei privaten Belangen
Interessante und spannende Großprojekte, über die man ohne den Arbeitgeber bestenfalls nur etwas lesen würde
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Freiraum in der Arbeitsgestaltung und der täglichen Umsetzung.
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Kunden sind überzeugt firmenfahrzeug
Neuestes Werkzeug
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Ich finde es sehr beeindruckend das in dieser Firma jedem Mitarbeiter eine Chance gegeben wird. Egal woher er kommt, wie er aussieht oder welche Sprache er spricht, die Leistung und Arbeitsmoral zählt!
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Jederzeit ein offenes Ohr für anliegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine standardisierte, vorgegebenen und transparenten Gehaltserhöhungen. Gehälter werden nicht an den Standort angepasst. Individuelle Gehaltserhöhungen ausgenommen. Man muss immer nachfragen.
Zu wenig Einfluss auf die Baustellenauswahl (Ort, Umfang, Art, etc.)
Kein Ausgleich der Überstunden. Weder monetär noch als Freizeit.
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Leider wurden die oben genannten Anliegen dann trotzdem nicht gelöst
Unzureichende Mitarbeiterbeteiligung
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Wenn an der Betriebskaffeemaschine der Cappuccino ohne Milch raus kommt
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was ist schon schlecht...fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
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Die Arbeitszeiten sind auf dem Bau nicht immer planbar. Das liegt aber nicht zwingend am Arbeitgeber direkt. Wir arbeiten halt nicht am Fließband.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung bei längerfristigen Fortbildungen, nicht immer nur Tagesschulungen anbieten.
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Die Anzahl der knappen Urlaubstage bereitet immer mal Kopfzerbrechen bei der privaten Planung.
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Einführung eines Betriebsrates, der die Interessen des Arbeitnehmers wahren kann.
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Weite fahrtwege zur Baustelle in
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Einen Schritt nach dem anderen machen die einzelnen Abteilungen zusammenführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fliesen Röhlich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alle Altersgruppen vorhanden
5
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Von 17 bis über 70 Jahre. Alle sind willkommen.
5
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Super, es wird allen die Chance gegeben. Ich selbst bin schon etwas älter. Zur Unterstützung bekomme ich einen Azubi
5
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Die Erfahrung älterer "Hasen" war, ist und wird immer eine wichtige Rolle bei Fliesen Röhlich spielen
5
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"älter" ist oft gleichzusetzen mit "erfahrener". Von dieser Erfahrung profitiere ich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliesen Röhlich ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Was ist das
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nach der Projektleitung keine weitere klare Perspektive. Tagesgeschäft steht im Vordergrund.
2
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Wirklich jeder hat die Möglichkeit, ab seinen Einstieg sich im Unternehmen weiterzuentwickeln, wenn er dazu die Voraussetzungen mitbringt und es möchte. Weiterbildungen werden durch die Geschäftsleitung regelmäßig angeboten oder die Kosten übernommen.
5
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Ich habe bereits mehrere Fort- und Weiterbildungen auf Kosten der Firma Röhlich besucht.. hier wird nicht gespart!!
5
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Gibt es nicht wird versprochen wird aber nicht eingehalten
1
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wie oben gesagt, hat jeder der es MÖCHTE hier die Möglichkeiten dazu
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fliesen Röhlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fliesen Röhlich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Fliesen Röhlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fliesen Röhlich als eher modern.
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