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Flightright 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score120 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstudent:in9 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flightright
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flightright
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, nette Arbeitskollegen, Team Events.
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Offenheit und Teambuilding-Events, faire Vergütung, offene Fehlerkultur
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HR-Team will immer helfen und Sachen für uns besser zu machen, sind auch immer erreichbar. Hab kein Gefühl von der strenger Hierarchie, alle Mitarbeiter sind sehr respektvoll und freundlich. Und die flexible Arbeitszeiten mit fester Anzahl von Stunden finde ich mega. Danke!
Das der erste Tag genutzt wird um sein Team und die Mitarbeiter der anderen Abteilungen kennenzulernen
Das Job Bike wird von der Firma gestellt
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Das Produkt und Service für den Verbraucher - absolut sinnstiftend. Innovatives Denken und Offenheit für Neues. Hybrides Arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe ich bislang noch nichts gefunden, dass ich als schlecht bezeichnen könnte/würde.
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Nicht schlecht, eher noch Ausbaufähig. Die oben genannten Punkte
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Teilweise den Workload, weil alles gleichzeitig umgesetzt werden soll und teilweise (noch) das Personal fehlt.
Bitte beachten Sie die oben genannten Punkte.
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any companies has ups and downs. But flightright listens whenever they do it in a wrong way.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollen steigen
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Zur Verbesserung der Work-Life-Balance wäre ein Angebot für Sport ein nützliches Mittel, zum Ausgleich nach der Arbeit und der sitzenden Tätigkeit.
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Hebt die Gehälter früher an und nicht weil man eine bestimmte Zeit dabei war
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Es wäre schön einmal vllt pro Monat gemeinsame Lunches zu haben (also nicht nur Brot mit Hummus, sondern Essen aus anderen Orten zu bestellen)
BVG Ticket bitte einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Flightright ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Great team, everyone is welcmoed here with open arms, no trash talking or depressed collegues
gegenseitige Unterstützung wird angeboten auch von anderen Teams
Sehr großer Respekt unter den Kollegen
5
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Sehr gut, manchmal könnte man bisschen mehr gemeinsam anpacken. Z.B. wenn wieder umgeräumt wird.
4
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Trotz großer Probleme in der gesamten internen Kommunikation halten viele Teams zusammen. Auch die Kommunikation zwischen den Kollegen und zwischen den Teams ist mitunter sehr gut, jedoch stark von einzelnen Personen abhängig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flightright ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sollte besser werden!
3
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Pünktliche Bezahlung ist garantiert, doch man verdient hier vielleicht durchschnittlich. Hatte schon Jobs mit mehr Gehalt
3
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unterdurchschnittlich
1
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Gehalt ist unterdurchschnittlich hoch. Es gibt wenig bis keine Gehaltserhöhungen, außer man ist BFF mit dem Teamlead, dann sind auch extreme Steigerungen möglich, im Normalfall aber nicht. Es gibt wohl sogar Kollegen, die aufstocken müssen. C-Level verdient aber sehr gut und zeigt auch gern seinen Lebensstil. Einige Kollegen haben ein BVG-Ticket, wer das jedoch nicht im Vorstellungsgespräch verhandelt, bekommt auch keines. Wird aber auch offen so kommuniziert "Hast du halt Pech gehabt". Wobei es eben eigentlich unter dem Motto "Alle ...
1
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Gehalt eher unteres Mittelfeld, dafür viele Events, Bahnticket-Zuschuss und Fitness-Zuschuss
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Maßnahmen dafür sind ebenfalls vorhanden und werden genutzt
4
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Gibt es für bestimmte Berufsbilder. Jedoch nicht für alle
3
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you can definitley start a career here.
Es gibt die Möglichkeiten individuell oder durch gemeinschaftliche Workshops. Ist immer Thema in den Feedbackgesprächen.
5
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Viele Personen sind aufgestiegen und konnten Verantwortung übernehmen, es kommen aber auch Leads von außen dazu. Es gibt regelmäßige Feedbacks, in denen man über Enteicklungsmöglichkeiten spricht. Trainings intern/extern werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flightright wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Flightright besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Flightright als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flightright als eher modern.
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