Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDas die Mitarbeiter gut behandelt werden
Die Zusammenarbeit mit der Tafel und Too Good To Go
Relativ flexible Schichten
Rassismus,Homophobie,kein Bewusstsein für die Umwelt oder Soziales, Mitarbeiter werden als ersetzbare Verschleißteile gesehen.
Schnellere Kommunikationswege einrichten.Mal öfter die Hubmanagern und Shiftleads kontrollieren.Da wird viel illegales getrieben.
Kompetenteres Führungspersonal. Bessere Einarbeitung. Feedback Kultur etablieren. Richtige Ansprechpartner einstellen.
Mehr ehrlich und früh genug miteinander kommunizieren, bessere Mitarbeiterbindung und nicht ständig Leute kündigen
Alles super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flink Expansion 3 ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die erste Hub Managerin war unglaublich nett und es gab einen tollen Zusammenhalt, bei der neuen ging es leider eher bergab. Mehr Kommunikation wäre wünschenswert, anstatt Leute ständig zu kündigen und neue einzustellen.
Absolut unfähig. Verletzung gegen das arbeitschutzgesetz steht an der Tagesordnung. Pause machen ist tabu. Hilfe bekommt man kein egal bei welcher Frage.
Kommt drauf an.Hubmanager machen was Sie wollen und behandeln Picker ("Einen I****** der für 12€ arbeitet finden wir immer!") sowie Rider wie schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Harte Arbeit lohnt sich nicht,wenn du den richtigen Leuten in den Hintern kriechst machst du vielleicht einen halben Karriereschritt nach vorne und verdienst 50 Cent/Std mehr.
Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere. In einer Position angekommen wird man aus dieser nicht mehr rausgelassen.
Bevor man aufsteigt, wurde man eh schon gekündigt
