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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flow-IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flow-IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

100% Remote-Arbeit, spannende R&D-Aufgaben neben dem normalen Kundenprojektgeschäft, großartige Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Ein Paradies für ServiceNow-Fachleute, die gern selbst denken und agieren, und die nicht immer nur gelangweilt mit dem Strom schwimmen wollen.
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Ein toller Arbeitgeber für alle, die in einem kleinen, unterstützenden Team arbeiten und sich im Bereich ServiceNow weiterentwickeln möchten. Ich fühle mich sehr wohl und kann das Unternehmen absolut empfehlen.
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Für das Onboarding neuer Mitarbeiter wird sich Zeit genommen, so haben sich z.B. dieses Jahr beim Onboarding neuer Mitarbeiterinnen die Kolleginnen alle in Bratislava getroffen für 3 Tage
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Die offene Kommunikation und Meinungskultur. Das Motto "Family and Friends" wird gelebt. Zusammenhalt unter allen Firmenbeteiligten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fallen mir keine negativen Punkte ein.
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Da fällt mir echt nix ein..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nichts ein, das ist der beste Arbeitgeber den ich in 30 Jahren Beruflicher Laufbahn hatte.
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Weiter so machen und schrittweise weiterentwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Flow-IT ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist über dem Durchschnitt der IT Berater Branche.
5
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Wird gezahlt :-) Es gibt auch einiges an Nebenleistungen und Bonuszahlungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Schulungen, Zertifizierungen und Coachings angeboten. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird das sehr unterstützt.
5
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Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert. Mitarbeitervorschläge werden gehört.
5
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Wird gefördert und gefordet, so lange ein Bezug zur Firma gegeben ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flow-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Flow-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flow-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flow-IT als eher modern.