Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der alte Chef, von ihm konnte man sehr viel lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der neue Chef kennt kein Grenzen gegenüber dem Personal, verwechselt Kumpel mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt von unten an zu stinken. Praxis sollte nochmal von vorne beginnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Frank Fuhrmann ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert, da dem Junior die Arbeit immer mehr abgenommen werden soll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Fuhrmann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Bezahlung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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