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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Liegt an der B44
... die Vielfalt der Aufgaben und kundenorientiertes Arbeiten. Man kann selbst technische Lösungen erarbeiten und in Abstimmung mit den Vorgesetzten umsetzen. Spannend!
Mit Beginn der Corona-Situation wurde Home-Office sofort umgesetzt und ist weiterhin möglich. So kann man sich die Arbeits- und Freizeit besser einteilen.
DIE PERSÖNLICHE ERFAHRUNG ÜBER DIE EINZELNEN ARBEITSPLÄTZE
Mmmhhhh????!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungkräfte die das Rad neu erfinden wollen, aber 100 Jahre hinterher sind, Mitarbeiter die den ganzen Tag nur über die Arbeit und andere Mitarbeiter herziehen und toleriert werden.
KEINE ZEIT KEINE ZEIT NICHT JETZT
Das würde den Rahmen hier sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Kommt im Jahr 2025 an!
Mehr geeignete Publikationen darüber, was das Unternehmen alles leisten kann.
MEHR ZEIT NEHMEN FÜR UNS EINZELGESPRÄCHE
Fangt neu an
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Franz Jäger Fenster&Türen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Seit einige ewig griesgrämige Mitarbeiter gegangen sind, ist der Zusammenhalt der Mannschaft sehr gut. Das spürt man auch wenn man mit Kollegen an anderen Standorten Kontakt hat. Alle sind freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit.
SEID DIE STÄNKERER WEG SIND
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Jäger Fenster&Türen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
WENN DU GUT BIST
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Jäger Fenster&Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Franz Jäger Fenster&Türen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Jäger Fenster&Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Jäger Fenster&Türen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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