Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Franz 
Kassecker 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score44 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø70.900 €
Baugeräteführer:in4 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Bauingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø82.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Kassecker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franz Kassecker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die wertschätzung von Arbeitnehmern
Bewertung lesen
- Kollegenzusammenhalt
- flache Hierarchien
- gute Zusatzleistungen
- flexibles Arbeiten ist möglich
- moderne Ausstattung
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, attraktive Zusatzleistungen
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitsfreie Freitage wenn möglich
Bewertung lesen
Wenig. (Sehr wenig)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlicher Umgang mit Bewerbern. Viele Versprechungen von denen nichts gehalten wird. Die eigene Außendarstellung scheint indes umso wichtiger zu sein. Viel Show...nix drin.
Bewertung lesen
Zu vieles, um hier alles aufzuzählen. Leider.
Bewertung lesen
Es wurde die personelle Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter vernachlässigt. Dies wird nun jedoch neu in Angriff genommen und verbessert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Passt Alles!
Bewertung lesen
bessere Kommunikation untereinander, weil Missverständnisse könnten dadurch vermieden werden
Bewertung lesen
Ehrlich währt am länsten. Mal darüber nachdenken!
Bewertung lesen
Ehrlich währt am längsten!
Bewertung lesen
Homeoffice anbieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Franz Kassecker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich glaube nicht, dass es irgendwo besser sein könnte!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Kassecker ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Kommunikation unbedingt verbessern
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


mit dem eigenen Campus erhält man ein breites Angebot an Weiterbildungen und Schulungen.
5
Bewertung lesen
als Facharbeiter bin ich zum Vorarbeiter geworden
4
Bewertung lesen
Es gibt immer wieder firmeneigene, interne, freiwillige Schulungen zu verschiedensten Themen.
4
Bewertung lesen
Eigener Campus mit interessanten Workshops
4
Bewertung lesen
... geh deine Weg ...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franz Kassecker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Franz Kassecker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Franz Kassecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Franz Kassecker als eher modern.
Anmelden