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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz klar die Menschen. ❤️ Ich habe mich hier wirklich sehr wohl und willkommen gefühlt. Gleichzeitig mochte ich die Kombination aus sehr viel Struktur und trotzdem viel Freiheit und Kreativität bei der eigenen Arbeit. Es wird wirklich investiert in die Menschen, egal ob durch persönliche Entwicklung, Weiterbildungen, Mentoring oder einfach eine sehr gute Ausstattung. Man bekommt Vertrauen, kann Verantwortung übernehmen und hat trotzdem immer ein Team hinter sich. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und nehme wirklich viele ...
Vor allem die Menschen. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Team, die Führung, die Flexibilität und das gegenseitige Vertrauen machen FRANZ//ROSA für mich zu einem ganz besonderen Arbeitgeber!!
Die neue Siebträgermaschine, den offenen Austausch im Team und dass man feste Ansprechpartner hat. Außerdem kann man eigene Ideen einbringen in Meetings.
Das Team, die Flexibilität und die vielen Möglichkeiten, die man bekommt. Ich habe mich immer sehr wohlgefühlt und konnte viel für mich mitnehmen.
Das Office ist sehr schön, es gibt viele Meetingräume (auch Silent Boxen, durch die man jedoch alles hört) und Pflanzen. Auch die Kollegen sind alle grundsätzlich sehr freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt nichts. Ich habe das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlassen und fand es wirklich schade zu gehen.
Nichts, was ich besonders hervorheben würde.
Für mich gibt es ehrlich gesagt nichts, was ich hier als wirklich schlecht nennen würde. Natürlich ist auch hier nicht jeder Tag perfekt, aber ich habe mich während meiner Zeit sehr wohl gefühlt und würde die Agentur auch Freunden als Arbeitgeber empfehlen.
Dass es aus Nachhaltigkeitsgründen kein Zewa gibt.
Eigentlich nicht viel. Im Remote-Bereich könnten sie noch ein bisschen Erfahrung sammeln, und da gibt es ein paar Punkte, die verbessert werden könnten. Aber im Großen und Ganzen lief alles reibungslos, und sie waren sehr engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich schwierig für mich, hier etwas Konkretes zu nennen. Natürlich entwickelt sich eine Agentur immer weiter und es gibt immer Sachen, die man noch besser machen kann. Ich hatte aber das Gefühl, dass genau darauf sehr viel Wert gelegt wird und Prozesse regelmäßig hinterfragt und verbessert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten noch etwas stärker ausbauen und die interne Kommunikation an manchen Stellen weiter strukturieren.
Eigentlich keine, einfach die tolle, familiäre Unternehmenskultur beibehalten, auch wenn das Team weiter wächst.
Keine konkreten. Einfach so weitermachen!
Ja, wo soll man da anfangen... Im Grunde muss so viel besser werden, dass es wohl eher Sinn machen würde, den Laden einzustampfen. Das Onboarding wird mal so nebenbei gemacht, man ist mehr oder weniger von Anfang an auf sich allein gestellt. Du hast Fragen? Komm jederzeit zu uns, gar kein Problem. Du hast wirklich Fragen? Das finden wir aber ganz schön nervig und ist sehr unselbständig. Dann sollte die Feedback-Kultur am besten um 180 Grad gewendet werden: Konstruktive Kritik, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FRANZ//ROSA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nachhaltigkeit wird im Alltag wirklich gelebt und nicht nur irgendwo auf die Website geschrieben. Im Office läuft sehr viel digital und praktisch ohne Papier, es wird auf gutes Essen und bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet. Was ich aber genauso wichtig finde: Auch sozial wird sehr darauf geachtet, wie es den Menschen im Team geht.
Vieles läuft digital und weitestgehend papierlos. Auch im Büro wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Sehr positives, modernes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Wird hier wirklich gelebt.
Es gibt Kaffeebohnen und einen Wassersprudler. Generell wird viel Wert auf ein nachhaltiges Büro gelegt. Zum Beispiel gibt es für Mitarbeiter die Möglichkeit, ein Mittagessen zu einem Eigenanteil von etwa € 3,- zu erhalten. Das Essen wird in Papierbehältern zubereitet und kann anschließend recycelt werden. Das fand ich ziemlich cool und kannte ich so auch nicht von einem Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRANZ//ROSA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Beim Vorstellungsgespräch hört man natürlich die klassischen Floskeln: Flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch mit Gehaltserhöhungen wird gelockt. In der Realität sieht man davon herzlich wenig. Aufstiegsmöglichkeiten hat man vor allem dann, wenn man in der Gunst der einen Person aus der Chefetage steht oder diese im besten Fall schon vorher persönlich kannte und vor allem keine Wiederworte gibt. Ganz wichtig, gib keine Wiederworte!!! Und sei niemals krank! Dann sind die Chancen sehr gut, auf der Karriereleiter Schritt für Schritt nach ...
Es gibt interne Weiterbildungen, die jedoch entweder nicht zeitgemäß oder etwas unnötig sind. Anstatt sich mal extern neues Wissen einzuholen und sich up to date zu halten, bleibt man lieber in der eigenen Bubble und lässt die internen Mitarbeiter Schulungen abhalten über meist nicht aktuelle Themen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRANZ//ROSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FRANZ//ROSA besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRANZ//ROSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRANZ//ROSA als eher modern.
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FRANZ//ROSA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FRANZ//ROSA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR