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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Äußerst interessante und herausfordernde Aufgaben, außerdem sehr vielseitig. Dennoch entspannte Arbeitsatmosphäre ohne viel Druck. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (PhD-Titel sind schon fast normal). Äußerst kompetente Kollegen und Vorgesetzte. Gutes Arbeitsklima, sehr familiär.
Alles in allem hervorragend.
Das Institut versucht, sich weiterzuentwickeln und ist mittlerweile auch bereit, in die Zukunft zu investieren.
Life balance
Aufgaben, Kollegen, Flexibilität, Atmosphäre, Weiterbildung, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Einbettung in die Fraunhofer-Gesellschaft und die kürzliche Einführung von SAP gibt es viele extrem komplizierte Prozesse, die die tägliche Arbeit schwerer gemacht haben.
Gehalt zu niedrig
Im Prinzip nichts wesentliches.
Bezahlung könnte besser sein, etwas hoher Altersdurchsschnitt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könntet angepasst werden
Generell die Feedback-Kultur etwas ausweiten (welche Ergebnisse des Mitarbeiters waren gut? Welche vielleicht nicht so gut?). Ansonsten würde mir nichts einfallen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer MEVIS ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technische Ausstattung top, man bekommt was man braucht. Höhenverstellbare Arbeitstische sind die Norm
Modernes neues Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird viel für die Mitarbeiterweiterbildung getan! Man wird generell unterstützt und lernt viel aus vielen Bereichen. Fortbildungen werden oft übernommen.
Weilterbildungsmöglichkeiten gibt es zuhauf. Karrieremöglichkeiten gibt es wegen TVöD und flacher Hierachien nicht so viele.
Weiterbildungen sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fraunhofer MEVIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer MEVIS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer MEVIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer MEVIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Fraunhofer MEVIS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Fraunhofer MEVIS
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