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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
freenet Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
freenet Energy
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alles ist ausgeglichen kommt gut an und hat marke
Bewertung lesen
soweit alles gut macht freue dort zu arbeiten
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- Sehr kollegialer Umgang miteinander
- schneller und unkomplizierter Draht zur Führungsebene
- offener Umgang mit Problemen
- Offenheit für neue Ansätze und Lösungen
- Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
- Vorgesetztenverhältnis
- Ausstattung der Arbeitsplätze
- wöchentlicher Obsttag
- Ausstattung der Arbeitsplätze
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gibts auch einiges aber passt soweit gutes betriebsklima
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wenig es gibt immer was bei einer firma
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- hier und da etwas kreatives Chaos und mangelnde Struktur durch Altlasten, die aber bekannt sind und angegangen werden.
- einziger Standort im Konzern ohne eigene Kantine, bzw. ohne die Möglichkeit ein vergünstigtes Mittagessen zu erwerben
- negatives gibt es nicht, "Probleme" werden besprochen und gelöst sollten welche aufkommen...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gibts wenig zu kritisieren ,, würde immer was anderes geben
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kommt alles selbst von firma wenns neuheiten wieder gibt
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2 - 3 Urlaubstage im Jahr mehr wären schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • freenet Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet freenet Energy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen freenet Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei freenet Energy als eher modern.