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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten ist, dass hier niemand kontrolliert wird. Statt Kontrolle gibt es Vertrauen, statt Druck gibt es Unterstützung. Man arbeitet selbstverantwortlich, wird wertgeschätzt und ist Teil eines Teams, das wirklich zusammenhält. Eigentlich sollte Arbeit immer so sein.
Ich schätze besonders das freundliche Arbeitsklima, die gute Zusammenarbeit im Team und die klare Kommunikation.
Das Team bei Freigeist ist das wertvollste.
Einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Irgendwas muss ich doch kritisieren… irgendwo muss doch dort ein Haken sein…
Jammern wäre hier wirklich unangebracht, denn unter solch tollen Arbeitsbedingungen zu arbeiten leider noch eine Seltenheit.
Mir sind bisher keine negativen Punkte aufgefallen.
Das nicht noch mehr darüber berichtet wird, wie schön es hier ist.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da die Arbeitsabläufe gut organisiert und verständlich sind.
Derzeit nun wirklich nicht, ansonsten hätte ich vorab nicht so viel positiv bewerten können.
Hört nicht auf mit dem, was ihr macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wächst mit seinen Aufgaben. Wer sich entwickeln will, bekommt Rückenwind und Förderung. Eigeninitiative wird gefördert und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Stillstand gibt es hier nicht wirklich.
Man wird immer unterstützt egal ob mental oder finanziell. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln und das zu tun worauf er wirklich Lust hat und wofür er/sie brennt
Wir haben es selbst in der Hand, alles zu verwirklichen. Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen gibt es auch, sogar zu unglaublichen Themen für die eigene Entwicklung.
Man wird gefördert und es werden einem Türen geöffnet, die vielleicht gar nichts mit der eigenen Stelle zu tun haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freigeist Vision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Freigeist Vision besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freigeist Vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freigeist Vision als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Freigeist Vision
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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