Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gefallen mir die flachen Hierarchien, die schnellen Kommunikationswege und der wertschätzende und fröhliche Umgang miteinander. Darüber hinaus schätze ich die Möglichkeiten der persönlichen Potenzialentfaltung sowie die Freiheit in der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
Als Arbeitnehmer werden einem zahlreiche Möglichkeiten geboten sich selbst einzubringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Freizeit ohne Barrieren ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Chance in verschiedenen Aufgabenbereichen/Abteilungen mitzuwirken.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und abwechslungsreich. Jeder hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten. Neue Ideen und Innovation sind nicht nur erwünscht, sondern auch ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeit ohne Barrieren ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn wurde immer pünktlich überwiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen/Coachings werden angeboten.
Es wird viel Raum für die Entfaltung des eigenen Potenzials geboten und die Möglichkeit gegeben sich in Aufgaben und Themen, die den persönlichen Interessen und Fähigkeiten entsprechen weiterzuentwickeln. Dazu gibt es individuelle Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freizeit ohne Barrieren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Freizeit ohne Barrieren besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeit ohne Barrieren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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