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Frontwork 
Personaldienste 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle Versprechen eingehalten. Das schätze ich sehr und gibt’s nicht immer.
Schnelle und Problemlose Jobfindung auch in der Umgebung.
Ein Vorschuss von bis zu €1000/Monat wird meißt direkt ausbezahlt.
Bewertung lesen
Sehr freundlich ,
Bewertung lesen
Es wird sich klasse um die Arbeitnehmer gekümmert.
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Schnelle Einstellung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bereitgestellte Arbeitsschuhe sind sehr unbequem und gehen schnell kaputt (kaum Beteiligung bei Privatkauf von Arbeitskleidung)
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Die schlechte Bezahlung
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hält sich nicht an Gesetze und Verträge
Undurchsichtig
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manchmal zu impulsives agieren wenn man Fehler macht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Arbeiter eingehen.
Bewertung lesen
Die. Inflation im Auge behalten.
Bessere Tarifoptionen für fleißige zuverlässige (selten krank/unpünktlich) Mittarbeiter.
Bewertung lesen
eigentlich gibts nicht zu verbessern und man konnte den Arbeitgeber immer erreichen und das Bürö war immer besetzt
Bewertung lesen
Keine wirklich gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Frontwork Personaldienste ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Männer gleich wie Frauen.Klasse weiter so.
5
Bewertung lesen
Dies bezüglich ist mir nichts aufgefallen. Die Frauen sind für leichtere arbeiten eingeteilt wie z.B. das verpacken. Sonst bewegen sich alle Mitarbeiter in etwa auf dem gleichen Niveau was die Gleichberechtigung betrifft
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frontwork Personaldienste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dies bezüglich kann ich leider nichts sagen. Ich bin der Meinung bin, das wenn man viel Wille zeigt auch viel erreichen kann
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frontwork Personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Frontwork Personaldienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frontwork Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frontwork Personaldienste als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frontwork Personaldienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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