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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kollegen und auch Vorgesetzte...…………………...
Regelmäßiges pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jede Abrechnung weist Fehler auf.
Lohngefüge sehr unterschiedlich, Lohngruppenregelung völlig veraltet.
Nach Jahren muss dem Vorgesetzten ewigkeiten auf den Sänkel gegangen werden für ein paar Cent mehr Gehalt.
Zwischenzeugnisse werden niemals freiwillig ausgestellt, Ebenso Mitarbeiterbewertungen.
Sogar hinter Jährlich wiederkehrenden Schulungen muss man selbst hinterherlaufen. Geschult wird nur nebenbei hausintern und ehern inoffiziell.
Kantine wurde von heute auf Morgen ohne Grund einfach geschlossen.
Bei Reparaturen wird auf Arbeitszeiten eigentlich nicht geachtet.
Aus planbaren Arbeiten werden kurzfristige immer Notfälle um Sonderregelungen ausnutzen ...
………….. ……………….. …………….. …………….. ………………...
Verbesserungsvorschläge
Erheblich mehr auf Mitarbeiter, und deren Wünsche eingehen. Mehr zum Thema Weiterbildung und Zusammhalt und soziales Miteinander tun.
Führungspositionen sinnvoll besetzen Freizeit respektieren und Arbeitssicherheit, und vor allem Brandschutz mehr Leben.
Auf Individuelle Förderung setzen, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich gerne einsetzen würden. Einfach eine Kantine und nicht nur Snack Automaten bereitstellen. Fördern und vorderen und nicht nur.... Ja es läuft ja und damit reicht es... Sagen und sich mit dem bloßen funktionieren der Maschinen zufrieden geben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Fs- Karton ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
IGBCE Tarif für Papierindustrie, daher nicht die Beste aber lange nicht die schlechteste Bezahlung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fs- Karton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fs- Karton schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fs- Karton als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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