Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenGerade in der Ausbildung bekommt man schon seine Zeit seine Aufgaben zu schaffen (Was vermutlich auch am mangelnden Interesse liegt).
Kostenloses Wasser, Sprudelwasser, Tee und Kaffee.
Die Anbindung mit der Bahn und dem Bus ist nicht schlecht und man bekommt auch immer einen Parkplatz vor dem Gebäude.
Die höhenverstellbaren Tische.
Die Büroräume sind sehr schön und die Ausstattung, genauso die Lage und Anbindung.
Ich persönlich kann nichts positives über diese Firma berichten.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Zusammenhalt unter den Kollegen, günstige Anbindungen. Schöne Arbeitsräume, Kaffee und Wasser, sowie Mitarbeiterrabatte.
Die Kommunikation. Von der Geschäftsleitung am meisten herrscht eine (noch positiv gesagt) ungenügende Kommunkikation mit den Angestellten. Sowohl was sie den Angestellten sagen (und nicht) und wenn wie sie es denen sagen.
Keine flexiblen Arbeitszeiten und kein Homeoffice.
Man fühlt sich nie gewertschätzt.
Es gibt keine Mitarbeitergespräche.
Es gibt nur 25 Urlaubstage und man MUSS sich an Weihnachten und Sylvester einen halben Tag nehmen, also hat man effektiv nur 24 Tage.
Fragen sind bei manchen Kollegen unerwünscht und es wird sich wenig Zeit genommen, um etwas zu erklären. Die einfachsten Aufgaben werden lieber selbst gemacht, anstatt sie abzugeben.
Man bekommt keine verantwortungsvollen Aufgaben zugeteilt. Die Arbeit wird dadurch sehr schnell langweilig und einseitig. Die festen Arbeitszeiten bieten keine Möglichkeit den Tag mal anders zu planen (familienunfreundlich).
Jetzt nach Jahren des Weggangs wird versucht, mithilfe eines Anwalts diese Bewertung zu löschen, statt an sich selbst zu arbeiten. Es wird sogar geleugnet, dass ich je da gearbeitet habe, das entspricht genau dem Gefühl, was ich die Zeit dort hatte: Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Dass die Hierarchie noch ausgiebig gelebt wird und neue Ideen zwar gehört, aber nicht weiter verfolgt werden.
Unverständnis für die Belange der Mitarbeiter und fehlende Selbstreflexion der Geschäftsführung. Hire-and-Fire Mentalität.
Eine bessere Kommunikation im Betreib einführen.
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung und HomeOffice, welche in Jahre 2026 gerade in IT-Betrieben Standard sind, einführen.
Wertschätzung und Interesse gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Mehr Urlaubstage.
Zuschüsse zu den Fahrtkosten / Bahntickets.
Homeoffice anbieten.
Mitarbeitern mehr zutrauen und fördern. Gleitzeit anbieten.
Personalabteilung überdenken.
Im Großen und Ganzen würde ich den Arbeitgeber trotzdem weiterempfehlen. Ich denke mit ein paar kleinen Veränderungen, wäre das ein sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge wären sich an zukunftsorientierten Unternehmen ein Beispiel zu nehmen. Wo Mitarbeiter viele Freiheiten bekommen und dadurch noch besser arbeiten.
Mit dieser Geschäftsleitung wird sich leider nichts ändern. Schuld wird meist bei allen Anderen gesucht! Mut und Bereitschaft für Änderungen und Wechsel sind nicht gegeben.
Der am besten bewertete Faktor von FUCHS EDV Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt ist vorhanden und hält den Laden am Leben.
Zusammenhalt wird hier großgeschrieben !
Klappt hervorragend
Bei Krankheit, Urlaub oder Veranstaltungen springen Kollegen ein. Der Fokus im Team liegt auf der Lösung der Kundenwünsche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUCHS EDV Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine. Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich irgendwie weiterzubilden. (Um Fair zu bleiben gibt es eine gut Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden)
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten oder darauf hingewiesen.
Keine Chance auf Weiterbildungsmaßnahmen, trotz diverser Ankündigungen. Karrierechancen bietet dieses Unternehmen nicht. Einzig die Übernahme von Auszubildenden zu extrem günstigen Konditionen (billige Arbeitskraft).
Hier sind mir leider keine bekannt.
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