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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nein, finde ich gar nicht gut.
Bewertung lesen
Nette Chefin!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird angefangen, aber nicht zuende gedacht.
Bewertung lesen
Dass sich überhaupt etwas ändert, ist nicht zu erwarten, weil es innerfamiliärer Bemühungen bedürfte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die dominante Gesellschafterin sollte zur Ordnung gerufen oder komplett ausgetauscht werden. Sie schadet dem Ansehen der Familie über die Region hinaus und damit dem Unternehmen als Ganzes!
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Sozialer werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wochenenden, klar, aber ohne jede Anerkennung.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fürstliches Brauhaus Ellingen Inhaber Carl Christian Fürst v. Wrede e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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