Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fuji Electric Europe?

Fuji Electric Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fuji Electric Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuji Electric Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fuji Electric Europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuji Electric Europe wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuji Electric Europe als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
75%75
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Mitarbeiter-Events
65%65
Parkplatz
65%65
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Internetnutzung
60%60
Homeoffice
55%55
Firmenwagen
45%45
Kantine
35%35
Essenszulage
35%35
Mitarbeiter-Beteiligung
35%35
Barrierefrei
30%30
Coaching
25%25
Betriebsarzt
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

War mal gut, bis das Management ausgetauscht wurde

September 2023Bewertung lesen

Familiäre Strukturen

Januar 2024Bewertung lesen

Viel Handlungsspielraum!

April 2023Bewertung lesen

Das direkte Umfeld. Der Umgang mit den Kollegen sucht wirklich Seinesgleichen, man kriegt gut geholfen und es wird sich Zeit für einen genommen.

November 2021Bewertung lesen

Mitarbeiteranliegen werden ernst genommen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management, kann sich aber heute geändert haben

September 2023Bewertung lesen

Wenig attraktive zusätzliche Sozialleistungen.

April 2023Bewertung lesen

Kurz gesagt, dass man permanent unter dem Damoklesschwert des Mutterkonzerns in Japan zu leiden hat - alles ist kompliziert, dauert unendlich lange und die vielgelobte japanische Leitkultur gilt wohl nur innerhalb des Landes.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen und nicht alles auf die lange Bank schieben.

März 2026Bewertung lesen

Besserer Informationsaustausch zwischen den einzelnen Ebenen.

April 2023Bewertung lesen

Einfach den Mitarbeitern/in zuhören

September 2023Bewertung lesen

In Deutschland sollte es auch eine obere Führungsetage geben, die nicht einfach nur den Answeisungen aus Japan folgt, sondern denen auch erklären kann, dass das manche Dinge hier so nicht funktionieren! Das war in der Vergangenheit gegeben, jetzt hat man sich aber lieber gefügigere Leute an diese Positionen gesetzt.

November 2021Bewertung lesen

Kommunikation mit Muttergesellschaft verbessern.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Fuji Electric Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

-> funktioniert wirklich sehr gut!

November 2021Bewertung lesen

Nicht immer abteilungsübergreifend.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuji Electric Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

-> man muss richtig kämpfen und sogar mit Weggang drohen, um hier aufsteigen zu können -> da MUSS einfach mehr gehen!
-> Weiterbildungsangebote muss man selbst aussuchen und vorschlagen, wird aber in aller Regel genehmigt

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fuji Electric Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fuji Electric Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuji Electric Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuji Electric Europe als eher traditionell.