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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- abwechslungsreich
- Kontakt mit Menschen treten
und wenn die jetzigen Mitarbeiter und auch zukünftigen Mitarbeiter eine neue und kompetente Betriebsleitung haben (wie beispielsweise die Vorgängerin der jetzigen) dann macht es sogar Spaß in der Funzone Mainz zu arbeiten :)
Man konnte sich die Arbeitszeiten selber aussuchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles einfach schrecklich, frage mich auch ob das Gesundheitsamt den Laden nicht endlich mal aufm Schirm hat.
- schlechtes Führungsverhalten
- mangelende Kommunikation
- schlechtes Arbeitsklima
- mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Richtlinien und Äußerungen sollten frühzeitig und verständlich kommuniziert werden
- Kritik sollte direkt und konstruktiv geäußert werden, statt kindischer Lästereien
- Vorgesetzte sollten einer klaren Linie folgen
- Entscheidungen sollten nachvollziehbar sein und nicht random
- Feedback einholen und nicht die Meinung der Mitarbeiter ignorieren
- Whistle Blower ernst nehmen !
- Lösungsorientiert arbeiten
- Mitarbeitergespräche führen
Und das wichtigste: NEUE BETRIEBSLEITUNG IN MAINZ!!
Betriebsleitung muss ganz dringend weitere Ausbildung machen, um den Umgang und das leiten von Mitarbeitern zu lernen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funzone Beteiligungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image mag nach außen hin modern und familienfreundlich wirken, aber ich habe ganz andere Seiten erlebt. Intern herrscht keine Transparenz und die Mitarbeiter werden eher als austauschbar statt wertvoll behandelt.
Schnelles Geld ist wichtiger als Zufriedenheit der Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Glaube jeder könnte eine bessere Betriebsleitung abgeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Funzone Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Funzone Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Funzone Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Funzone Beteiligungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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