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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Klare Zuständigkeiten, verlässliche Absprachen und eine strukturierte Projektplanung wären dringend notwendig. Wer umfangreiche Entwicklungsaufgaben übernimmt, braucht erreichbare Ansprechpartner, realistische Zeitvorgaben und eine nachvollziehbare Kommunikation. Auch der Umgang mit Kritik und die Anerkennung geleisteter Arbeit sollten verbessert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Futura Contour ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zu Beginn war die Kommunikation freundlich und offen. Leider hat sich das im Laufe des Projekts deutlich verschlechtert – Absprachen wurden mehrfach geändert, und am Ende fehlte es an klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Futura Contour ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man arbeitete weitgehend allein und musste sich um vieles selbst kümmern. Unterstützung oder klare Ansprechpartner gab es kaum. Viele Beteiligte schienen selbst nicht genau zu wissen, was zu tun ist.
1
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