Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
InternetnutzungBesonders positiv sind die offene Atmosphäre im Team und mit den Vorgesetzten sowie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Hervorzuheben ist außerdem der Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit und der direkte, wertschätzende Kontakt zu den Vorgesetzten – auch bei eigenen Ideen oder Anregungen.
Kollegen und Chef nett, alles korrekt
Förderung der Azubis und Entwicklungshilfen
Guter Umgang zwischen Bauleitern und Team auf der Baustelle
Das man halbwegs geregelte Arbeitszeiten hat.
Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Bauleiter.
Die internen Entwicklungsmöglichkeiten könnten vielleicht noch besser aufgezeigt werden und einige Prozesse könnten an der einen oder anderen Stelle noch digitaler werden.
Seine Mitarbeiter anständig behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von F.W. Müller & Söhne ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tarifliche Vergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Mittelstand immer schwierig, aber man hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Es gab auch schon Kollegen von der Baustelle, die später in die Bauleitung wechseln konnten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
