Arbeitsatmosphäre

Positiv und auch größtenteils humorvoll. Natürlich gibt es auch mal nüchternde Tage, die waren aber definitiv nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nicht alle Bereiche durchlaufen, aber in meinem Bereich (Marketing) war das Verhalten unbeschreiblich gut. Wir hatten eine besonders gute Zusammenarbeit, an die ich mich gerne zurück erinnere. Man wurde überraschend (positiv) früh mit in Entscheidungen einbezogen. Des Weiteren merkt man, dass die eigene Meinung ernst genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe einen Kollegenzusammenhalt erfahren, der auch mal nach der Arbeit etwas unternimmt und zusammen etwas für die Firma erreichen möchte.

Interessante Aufgaben

In den ersten Tagen wurde ich mit Aufgaben überschüttet und ich musste mich erstmal reinforschen. Aber genau das hat mir ab Tag eins die Bestätigung gegeben, dass man in einem Erwartungen hat, aber dennoch gleichzeitig auch einem früh etwas zugetraut wird.
In manchen Monaten ist mehr zu tun als in anderen, aber es kamen stets neue und individuelle Themen dazu, was es sehr interessant gemacht hat.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und ausgetauscht. Es wird einem schnell geholfen und bekommt Unterstützung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war jederzeit vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereleiter ist vorhanden und kann sie gehen, wenn man motiviert ist, das Unternehmen weiter nach vorne bringen zu wollen.
Es wurde von den Vorgesetzten einem das Gefühl entgegen gebracht, dass man mit seiner Arbeitsleistung auch gefördert werden kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war sehr fair und mehr als in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es wird stets versucht, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren, bspw. wurden in meiner Zeit neue Heizungen installiert.
Letztlich fehlt es an nichts und es ist alles vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist dem Unternehmen FWS von großer Bedeutung.
Das war zumindest mein Eindruck, welchen ich sehr positiv fand. Es verdeutlicht einem, dass FWS sehr zeitgemäß ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind vorgegeben und nicht individuell, befindet sich aber definitiv im normalen Rahmen und auf die Familie wird jederzeit Rücksicht genommen und ich bin mir sicher, dass bei einem Notfall das Unternehmen einem sofort entgegen kommen würde.

Image

Stetson/FWS ist ein Unternehmen mit stolzer Tradition und jahrelanger Erfahrung in der Modeindustrie.
Das Image hat sich in meinen Augen für mich persönlich positiv bestätigt.

Pro

FWS/Stetson hat für die nächsten Jahre klare Ziele und möchte sich tagtäglich als zeitgemäßes Unternehmen präsentieren.
Es ist zudem kundenfreundlich und hält durchgehend die Ohren für ehrliches Feedback offen.
Des Weiteren merkt man untereinander ein wenig die kölsche Art, welche nie verkehrt sein kann.
Die Anreise mit dem Auto ist unkompliziert.
Es hat Spaß gemacht in einem respektvollem Unternehmen wie FWS arbeiten zu dürfen.

Contra

Evtl. die Gleitzeit um eine halbe Stunde verlängern.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider von dauerunzufriedenen Ewignörglern torperdiert

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandung. Ich habe immer das Gefühl fair behandelt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Objektiv betrachtet, kann man sich nie mit 40 Kollegen gut verstehen. Aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt sehr gut.

Kommunikation

Man bemüht sich die Mitarbeiter einzubinden

Karriere / Weiterbildung

Bisher wurde keine meiner Anfragen zu Weiterbildungen abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Aber man tut etwas wie bspw. Höhenverstellbare Schreibtische, gute EDV Hardware etc.

Work-Life-Balance

Natürlich sind wir nicht bei Google oder Facebook. Auch früher gehen oder ähnliches ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte weiter an der Mitarbeiterbindung arbeiten. Hier wird bereits einiges getan und das sollte auch fortgeführt werden.

Pro

Cooles Produkt. Relativ junge Belegschaft.
Es wird eigentlich immer konstruktiv an einem Problem gearbeitet. Auch wenn man mal nicht das bekommt, was man will, wird einem zumindest plausibel erklärt, warum dies nicht geht. Dadurch entsteht bei mir nie das Gefühl ungerecht behandelt zu werden.

Contra

Einige Kollegen, besonders diejenigen, die bereits länger dort sind, scheinen alles irgendwie negativ sehen zu wollen. Das nervt manchmal, weil das die atmosphäre etwas drückt. Hier könnte die GF etwas besser durchgreifen. Wobei das nicht einfach ist.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten ist ein Fremdwort. Hingegen wird von einigen Vorgesetzten ständig nach Fehlern gesucht, um die eigene Unfähigkeit zu kaschieren.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war weder konfliktfähig, noch wurden nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Nach einer halbgaren Einarbeitung wurden immer mehr Aufgaben übertragen, oft damit auch direkt allein gelassen. Keine Nachbereitung, abgesehen von ständig beanstandeten Fehlern.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter warnen schon bei Einstellung, man solle aufpassen wem man was erzählt. Dementsprechend lief es dann auch..

Umgang mit älteren Kollegen

Älteste und fachkundigste Mitarbeiter wird nur belächelt. Ständig sein Fachwissen genutzt, aber hinter vorgehaltener Hand nur niedergemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teils, teils. Sichtbar nach außen ja, was die internen Betriebsabläufe angeht angeht weniger - nicht mal die konsequente Trennung von Plastik und Altpapier funktioniert, es kümmert sich Niemand großartig darum.