Image

Nach außen zu den Kunden ein sehr starkes und traditionelles Image, allerdings stimmt dieses Image nicht mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

• klare hierarchische Struktur definieren
• MA den Qualifikationen entsprechend einsetzen
• Fachwissen nutzen
• Kindergartenarbeit evtl. an Praktikanten abgeben
• dringend kompetentes Führungspersonal einstellen

Contra

- keine klare Hierarchie Struktur vorhanden
- Aufgaben werden nicht den Qualifikationen entsprechend vergeben
- Fachwissen nicht nötig
- absolut inkompetentes, freches Führungsverhalten
- engagement und motivation wird nicht wertgeschätzt
- keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- hohe mitarbeiterfluktuation
- unangemessenes, respektloses Verhalten von langjährigen MA gegenüber den Kollegen wird von Führungskräften auf Kosten der Arbeitsatmosphere geduldet
- fragwürdige Arbeitsmethoden

Image

Einsatz wird belohnt. Wer sich anstrengt und Arbeitswillen zeigt, kann auch in dieser Firma etwas werden. Vakanzen, die über eine Sachbearbeiterposition hinausgehen, sind vorhanden.